Responsable du domaine RH 80-100%

Pour postuler Il s'agit d'une grande entreprise avec plusieurs sites en Suisse alémanique, actif dans le secteur de la santé. L'entreprise est caractérisée par la cohésion, la collaboration et le respect mutuel, quel que soit le niveau hiérarchique, la position ou le département. La proximité avec les réalités du terrain, une interaction valorisante ainsi qu'une culture d'entreprise ouverte et orientée vers l'équipe caractérisent la vie professionnelle. L'entreprise offre également de l'espace pour vos propres idées, votre développement personnel ainsi que votre perfectionnement professionnel et technique. Dans le cadre d'une succession, nous recherchons une personnalité en tant que responsable du domaine RH 80-100 % à partir de la fin de l'été ou selon accord. Un aspect particulièrement attractif de ce poste est que vous pouvez choisir entre plusieurs sites de bureaux où vous souhaitez travailler.   Si vous êtes intéressé par cette opportunité passionnante ou si vous avez des questions ouvertes ? N'hésitez pas à me contacter sous 044 250 86 96. Vos tâches auprès du nouvel employeur : • Dans cette fonction, vous êtes responsable d'environ 500 collaborateurs et les conseillez ainsi que les accompagnez tout au long du cycle de vie complet des employés • L'administration du personnel fait également partie de votre domaine de responsabilité. Vous prenez en charge vous-même certaines tâches administratives, mais vous êtes soutenu par les collaborateurs de l'administration RH pour les tâches administratives plus amples • Dans cette fonction, vous n'assumez pas de responsabilité de direction directe. Vous travaillez cependant activement dans des projets et contribuez à rendre les processus plus efficaces et à les ancrer de manière durable dans la vie professionnelle • Vous menez également des entretiens de discipline et des entretiens avec les collaborateurs, fixez des objectifs et soutenez le développement des collaborateurs ainsi que de l'entreprise Vous offrez à votre nouvel employeur : • Vous avez une formation dans le domaine du personnel, par exemple un CAS en droit du travail, un certificat de spécialiste en RH ou similaire. • Une expérience professionnelle d'au moins quatre ans dans un poste comparable dans le droit du travail suisse est requise • Vous connaissez idéalement déjà SAP et vous êtes à l'aise avec l'informatique • Votre allemand est sûr sur le plan du style à l'oral et à l'écrit Vous pouvez vous réjouir en outre des avantages suivants • Vous profitez d'horaires de travail flexibles ainsi que de la possibilité de travailler desde chez vous • Réjouissez-vous d'offres de développement attractives qui vous sont proposées • Vous pouvez également vous attendre à d'excellentes prestations sociales • Un autre avantage de ce poste est la restauration à prix très avantageux 1. St. Gallen Stadt 2. 0 % 3. ID 676253 Pour postuler Votre contact ##### Darko Koturovic Spécialiste du recrutement \+41 44 250 86 98