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Specialista Salari & Compensation (h/f/d), 80-100 %

Jobup

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Fribourg
Stipendio
CHF 120’000–130’000
Prima pubblicazione
Candidati ora
• 13 luglio 2026 • 80 - 100% • Durata indeterminata • CHF 120-000 - 130-000 /anno • tedesco (Fluente), francese (Fluente) • 1700 Fribourg Great Minds Recruitment è il tuo partner per il reclutamento e il networking sul mercato del lavoro. • Ti muovi con disinvoltura all'intersezione tra la gestione dei salari, la remunerazione (Compensation) e le analisi HR (HR Analytics)? • Desideri contribuire attivamente allo sviluppo dei processi di remunerazione sfruttando le tue competenze analitiche? • Cerchi una posizione che ti permetta di assumere responsabilità sia operative che concettuali? Allora continua a leggere: abbiamo bisogno di te! La nostra azienda partner, un attore riconosciuto nel settore dei servizi finanziari, ricerca una personalità impegnata in qualità di Specialista Salari & Compensation (h/f/d), 80-100 % ## In questa funzione, sarai portato/a a ### • Assicurare la gestione mensile dei salari così come il monitoraggio delle assicurazioni sociali (AVS), delle assicurazioni sulle persone, infortuni e malattia. • Partecipare all'elaborazione e allo sviluppo della politica di remunerazione, nonché alla definizione e alla revisione delle griglie salariali in collaborazione con i dipartimenti interessati. • Coordinare la campagna annuale di aumenti salariali e partecipare alle indagini sulla remunerazione. • Preparare i dati HR per le analisi sulla parità salariale e contribuire ai processi di budget così come a diverse analisi e reporting. • Accompagnare i test dei sistemi salariali, aggiornare le descrizioni delle funzioni e partecipare attivamente al miglioramento continuo dei processi HR. Cerchiamo una personalità dotata di ### • una solida conoscenza delle assicurazioni sociali svizzere • un'eccellente padronanza dei sistemi salariali e degli strumenti informatici, idealmente SAP SuccessFactors • forti capacità di analisi e un marcato interesse per le tematiche legate all'intelligenza artificiale • una personalità degna di fiducia, concienziosa e affidabile, dotata di eccellenti competenze relazionali • un'eccellente padronanza del francese e del tedesco Il tuo futuro datore di lavoro ti offre ### • l'opportunità di partecipare attivamente allo sviluppo e all'ottimizzazione dei processi HR e salariali • un coinvolgimento in progetti e tematiche HR strategiche • continue possibilità di formazione e sviluppo • prestazioni sociali attraenti • un team HR impegnato e collaborativo Sei uno specialista Salari & Compensation con un solido spirito analitico e desideri contribuire attivamente alla modernizzazione dei processi HR? Allora non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura QUI! Per ogni domanda o informazione complementare, Tania è volentieri a tua disposizione al ? +41 79 554 38 60. La discrezione e il trattamento riservato dei tuoi dati sono per noi una certezza.

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 6 giorni fa

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