Spezialist Salaires & Compensation (h/f/d), 80-100 %

• 13. Juli 2026 • 80 - 100% • Unbefristete Dauer • CHF 120-000 - 130-000 /Jahr • Deutsch (Fließend), Französisch (Fließend) • 1700 Fribourg Great Minds Recruitment ist dein Partner für das Recruiting und Networking auf dem Arbeitsmarkt. • Bewegst du dich sicher an der Schnittstelle zwischen Lohnverwaltung, Vergütung (Compensation) und HR-Analysen (HR Analytics)? • Möchtest du aktiv zur Entwicklung von Vergütungsprozessen beitragen und dabei deine analytischen Fähigkeiten nutzen? • Suchst du eine Position, die es dir ermöglicht, sowohl operative als auch konzeptionelle Verantwortung zu übernehmen? Dann lies weiter: Wir brauchen dich! Unser Partnerunternehmen, ein anerkannter Akteur im Finanzdienstleistungssektor, sucht eine engagierte Persönlichkeit als Spezialist Salaires & Compensation (h/f/d), 80-100 % ## In dieser Funktion wirst du ### • Die monatliche Lohnverwaltung sowie die Nachverfolgung der Sozialversicherungen (AVS), Personen-, Unfall- und Krankenkassen sicherstellen. • An der Ausarbeitung und Entwicklung der Vergütungspolitik sowie an der Definition und Überarbeitung der Gehaltsstufen in Zusammenarbeit mit den betroffenen Abteilungen mitwirken. • Die jährliche Lohnanpassungskampagne koordinieren und an Vergütungsumfragen teilnehmen. • HR-Daten für Lohngleichheitsanalysen vorbereiten und zu Budgetprozessen sowie zu verschiedenen Analysen und Reportings beitragen. • Die Tests der Lohnsysteme begleiten, Funktionsbeschreibungen aktualisieren und aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse teilnehmen. Wir suchen eine Persönlichkeit mit ### • fundierten Kenntnissen der Schweizer Sozialversicherungen • exzellenten Kenntnissen der Lohnsysteme und IT-Tools, idealerweise SAP SuccessFactors • starken Analysefähigkeiten und einem ausgeprägten Interesse an Themen im Zusammenhang mit künstlicher Intelligenz • einer vertrauenswürdigen, gewissenhaften und zuverlässigen Persönlichkeit mit exzellenten zwischenmenschlichen Fähigkeiten • exzellenten Sprachkenntnissen in Französisch und Deutsch Dein zukünftiger Arbeitgeber bietet dir ### • die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung und Optimierung der HR- und Lohnprozesse mitzuwirken • eine Einbindung in strategische HR-Projekte und -Themen • kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • attraktive Sozialleistungen • ein engagiertes und kollaboratives HR-Team Bist du Spezialist Salaires & Compensation mit einem starken analytischen Geist und möchtest aktiv zur Modernisierung der HR-Prozesse beitragen? Dann freuen wir uns darauf, deine Bewerbung HIER zu erhalten! Für Fragen oder weitere Informationen steht dir Tania gerne unter ? +41 79 554 38 60 zur Verfügung. Diskretion und der vertrauliche Umgang mit deinen Daten sind für uns selbstverständlich.