un Coordinatore amministrativo e progetti CDI- 80 % a 100% - CDI
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Neuchâtel
- Azienda
- Hôtel Beaulac Neuchâtel, 2000 Neuchâtel
- Prima pubblicazione
un(a) Coordinatore(trice) amministrativo(ve) e progetti CDI\- 80 % a 100% \- CDI
L’Hôtel Beaulac è un hotel 4 stelle superiore di 116 camere, idealmente situato sulle rive del lago di Neuchâtel, che offre una vista eccezionale sulle Alpi e sulla città. Offre un'esperienza completa grazie al suo bar lounge panoramico Waves al 7° piano, alla sua brasserie Lake Side di fronte al lago e al suo centro conferenze.
Attore di riferimento nella Svizzera romanda, l’établissement fa parte di un gruppo alberghiero che comprende anche l’Hôtel Ibis a Thielle e il Design Hotel F6 a Ginevra. Si impegna ogni giorno a offrire prestazioni di alto livello basate sul sapere-fare e sul sapere-essere, in tutti i suoi settori: alloggio, ristorazione, reception ed eventi.
In questo contesto, cerchiamo un(a) Coordinatore(trice) amministrativo(ve) e progetti (80 % a 100%, CDI), un ruolo polivalente che unisce il supporto alla direzione, il coordinamento amministrativo, la comunicazione e l'esperienza cliente.
un(a) Coordinatore(trice) amministrativo(ve) e progetti CDI\- 80 % a 100% \- CDI
Supporto alla direzione \& coordinamento amministrativo
Gestione proattiva dell'agenda, prioritizzazione e coordinamento.
Organizzazione di riunioni, trasferte professionali ed eventi.
Preparazione di dossier, presentazioni e cruscotti (dashboards).
Coordinamento e monitoraggio dei progetti affidati dalla direzione.
Redazione di verbali, lettere e documenti amministrativi.
Monitoraggio di e\-mail, contratti e scadenze.
Gestione, classificazione e archiviazione dei documenti amministrativi.
Centralizzazione e sintesi delle informazioni chiave.
Monitoraggio amministrativo delle vendite (fatturazione, ordini e vari follow-up amministrativi).
Gestione delle forniture di ufficio e delle relazioni con i fornitori.
Contributo al miglioramento continuo dei processi amministrativi e organizzativi.
Comunicazione, immagine \& social media
Redazione e aggiornamento dei supporti di comunicazione dell'établissement (mappe, menu, supporti commerciali, ecc.).
Coordinamento dei progetti con i fornitori esterni (grafici, tipografi, agenzie, ecc.).
Aggiornamento del sito internet.
Messa in risalto di eventi, offerte ed esperienze proposte dall'hotel.
Esperienza cliente \& qualità
Gestione e monitoraggio dei feedback dei clienti.
Coordinamento con i diversi servizi al fine di garantire un'esperienza cliente coerente, personalizzata e conforme alle aspettative di una clientela esigente.
Messa in atto, analisi e monitoraggio degli indicatori di soddisfazione.
Redazione, aggiornamento e monitoraggio delle procedure interne relative alla qualità del servizio.
Partecipazione al monitoraggio dell'applicazione degli standard dell'établissement presso i diversi servizi.
Partecipazione all'attuazione di azioni volte a fidelizzare la clientela e a rafforzare il suo impegno verso l'établissement.
Contributo allo sviluppo di una cultura orientata al servizio, alla qualità e all'eccellenza operativa all'interno dei team.
Supporto operativo
Assicurare un ruolo di collegamento tra la direzione e i diversi servizi al fine di favorire una comunicazione efficace e un coordinamento ottimale delle attività.
Fornire supporto ai team operativi al fine di contribuire al buon funzionamento quotidiano dell'établissement.
Contribuire all'anticipazione dei bisogni operativi e alla ricerca di soluzioni adeguate in caso di imprevisti.
Partecipare occasionalmente all'accoglienza dei clienti e al coordinamento inter-servizi.
Partecipare alla fluidità del percorso cliente, dalla preparazione dell'arrivo fino al follow-up dopo il soggiorno.
Fornire supporto amministrativo ai diversi dipartimenti in base alle priorità e alle esigenze dell'attività.
Assicurare il rispetto delle procedure interne e contribuire al miglioramento continuo delle pratiche operative.
Dimostrare flessibilità e adattabilità al fine di rispondere efficacemente alle esigenze dell'établissement in un ambiente dinamico.
Il vostro profilo
È richiesta un'esperienza nel settore alberghiero.
Eccellente capacità di organizzazione, polivalenza e adattamento.
Senso sviluppato del servizio, della qualità e del dettaglio.
Capacità di gestire efficacemente le priorità e di condurre più dossier e progetti in parallelo.
Autonomia, proattività e spirito di iniziativa, con un approccio orientato alle soluzioni.
Eccellenti competenze di redazione, relazionali e di comunicazione.
Presentazione curata, atteggiamento positivo e postura professionale.
Personalità socievole, accessibile e a proprio agio nelle relazioni umane, con un vero senso dell'accoglienza e del contatto.
Apreciate lavorare in team e sapete creare relazioni semplici, positive e professionali con i vostri diversi interlocutori.
Disponibilità a evolvere in un ambiente dinamico, esigente e in costante evoluzione.
Lingue
Francese: lingua madre.
Inglese: fluente (orale e scritto).
Tedesco: un plus apprezzato.
Condizioni
Contratto a tempo indeterminato (CDI).
Tasso di attività: 80 a 100 %.
Orari principalmente dal lunedì al venerdì (giorno).
È richiesta una flessibilità occasionale durante gli eventi o in caso di esigenze operative eccezionali.
Un posto di lavoro variegato che offre una stretta collaborazione con la direzione, i membri del comitato direttivo e i collaboratori all'interno di un ambiente stimolante ed esigente.
Vi riconosciete in questo profilo e desiderate unirvi a un établissement dinamico e riconosciuto? Vi invitiamo a trasmetterci il vostro dossier di candidatura completo via e\-mail all'indirizzo seguente: Écrire un email (<>).
Ringraziamo calorosamente tutte le persone che prenderanno il tempo di inviarci la loro candidatura. Dopo un attento studio dei dossier, i candidati corrispondenti alle aspettative della posizione saranno contattati.
In assenza di un nostro riscontro entro un periodo di tre settimane, vi invitiamo a con
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Pubblicato 1 settimana fa