Recruiter

(Junior) Recruiter (w/m/d) Inizio del lavoro: dal 01\. Juli 2026 o previo accordo Contribuisci con noi a formare i team che ogni giorno creano esperienze eccezionali per gli ospiti. In qualità di (Junior) Recruiter, supporterai il reclutamento di talenti diversificati per i nostri hotel, ristoranti e imprese turistiche. Ti occuperai di garantire un Candidate Journey professionale e positivo e contribuirai attivamente alla ulteriore crescita della destinazione Andermatt. Cosa puoi fare Identificazione e acquisizione di candidate e candidati qualificati attraverso network professionali, piattaforme di lavoro, social media e altri canali di sourcing Esame della documentazione di candidatura e preselezione di profili idonei in base ai requisiti della posizione Conduzione dei colloqui conoscitivi con candidate e candidati potenzialmente idonei Stretta collaborazione con gli Hiring Manager per la definizione del fabbisogno di personale e delle qualifiche necessarie Creazione e presentazione delle offerte di lavoro nonché negoziazione di stipendio, benefit e ulteriori condizioni di assunzione Garanzia di una Candidate Experience positiva durante l'intero processo di reclutamento Rappresentanza di Andermatt Swiss Alps come datore di lavoro attraente e trasmissione dei nostri valori e della cultura aziendale Gestione amministrativa delle nuove assunzioni, richiesta di referenze e cura delle relazioni con potenziali candidati e ex candidati Rappresentanza dell'azienda presso fiere del lavoro, eventi di recruiting e incontri informativi Cosa porti con te Studi completati (Bachelor) o formazione comparabile con specializzazione in Human Resources Ottima conoscenza dei moderni strumenti e piattaforme di recruiting Almeno 2 anni di esperienza nel recruiting, idealmente in una società di consulenza del personale o in un ambiente aziendale dinamico Spiccate capacità comunicative e piacere nel costruire relazioni durature Elevata precisione e un buon occhio per la valutazione dei profili dei candidati nonché per la gestione dei processi di recruiting Abilità negoziali e presenza sicura Buona conoscenza del mercato del lavoro e comprensione degli sviluppi attuali nel settore dell'hospitality e del turismo Tedesco e inglese a un livello molto buono, scritto e parlato (C1) Cosa puoi aspettarti Un team di persone appassionate e intraprendenti Generoso contributo alla formazione continua Combinazione di tempo libero e lavoro Modello di orario di lavoro moderno Gerarchia piatta con processi decisionali rapidi Numerosi vantaggi Chi siamo La Andermatt Swiss Alps AG con sede ad Andermatt pianifica, costruisce e sviluppa la destinazione per tutto l'anno Andermatt con case ad appartamenti, hotel e ville ad Andermatt Reuss. Il gruppo Andermatt Swiss Alps comprende inoltre gli hotel The Chedi Andermatt e Radisson Blu Reussen, un campo da golf da 18 buche, Par 72-Championship, nonché la Andermatt Konzerthalle. Esiste una stretta partnership con la Andermatt\-Sedrun Sport AG e il suo azionista di maggioranza Vail Resorts, Inc. Ancora domande? Le risponderemo volentieri telefonicamente. jpid3d56be4jm jit0625jm jiy26jm