Sr. Engineering Manager – Platform & Hardware Engineering

Siamo alla ricerca di un esperto Senior Engineering Manager – Platform & Hardware Engineering per guidare iniziative strategiche sulle piattaforme hardware attraverso diverse business unit. In questo ruolo, guiderai l'adozione di piattaforme hardware standardizzate, supervisionerai i programmi di riduzione del rischio dei componenti e stabilirai best practice di ingegneria che migliorino la scalabilità, la qualità, la producibilità e l'efficienza dei costi. Collaborerai strettamente con i team di ingegneria, l'approvvigionamento, i partner di produzione e i senior stakeholder per garantire il successo dell'implementazione delle strategie delle piattaforme hardware, promuovendo al contempo l'innovazione, l'eccellenza tecnica e lo sviluppo dei talenti in tutta l'organizzazione. Responsabilità Chiave Strategia e Consegna Piattaforme Hardware: • Guidare lo sviluppo e l'implementazione di piattaforme hardware MCU/MPU standardizzate in tutte le business unit. • Gestire la consegna end-to-end della piattaforma, inclusa la validazione del design, la prontezza produttiva e il rilascio della produzione. • Guidare la sostenibilità delle piattaforme hardware allineando i requisiti di hardware, software, sistemi di test e produzione. • Gestire iniziative strategiche sulle piattaforme di chip, inclusa l'esecuzione della roadmap, l'allineamento degli stakeholder e il coordinamento dei fornitori. • Garantire il rilascio con successo di piattaforme hardware come le soluzioni SMARC e System-on-Module (SoM). Gestione del Rischio dei Componenti e Ottimizzazione della Supply Chain: • Guidare la gestione del ciclo di vita dei componenti e le attività di mitigazione del rischio. • Guidare i programmi di riduzione delle parti fornitore e di razionalizzazione dei componenti. • Identificare e qualificare componenti alternativi per ridurre le dipendenze da fonte singola. • Collaborare con l'Ufficio Acquisti e i fornitori per mantenere la disponibilità dei componenti e la sostenibilità a lungo termine. • Stabilire processi di governance, standard di documentazione e meccanismi di reporting per le iniziative di gestione dei componenti. Design for Excellence (DFX) e Standardizzazione: • Guidare iniziative di Design for Excellence (DFX) focalizzate su producibilità, qualità, affidabilità e ottimizzazione dei costi. • Promuovere architetture hardware standardizzate, blocchi di design riutilizzabili e framework di ingegneria comuni. • Supportare l'espansione delle librerie di ingegneria, degli standard di progettazione e dello sviluppo basato su piattaforma. • Identificare e valutare nuove opportunità di piattaforma in linea con gli obiettivi aziendali strategici. Leadership Cross-Funzionale: • Agire come interfaccia tecnica principale tra Engineering, Procurement, Manufacturing e partner esterni. • Guidare revisioni di programmi cross-funzionali, workshop e sessioni di revisione del design. • Sviluppare business case e raccomandazioni per guidare l'allineamento organizzativo e l'adozione delle strategie di piattaforma. • Garantire che i deliverable di ingegneria soddisfino gli obiettivi di qualità, tempistiche e costi. Innovazione e Sviluppo del Team: • Promuovere una cultura di innovazione attraverso iniziative tecnologiche, generazione di idee e collaborazione cross-funzionale. • Fare da mentore e sviluppare talenti ingegneristici, supportando la crescita sia tecnica che della leadership. • Coordinare programmi di formazione e attività di sviluppo professionale. • Incoraggiare la partecipazione a programmi di innovazione, divulgazioni di invenzioni e iniziative di miglioramento continuo. • Supportare il coinvolgimento dei dipendenti e le iniziative di salute organizzativa. Qualifiche Richieste: • Laurea in Ingegneria Elettrica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Informatica o un campo correlato. • Un titolo di studio avanzato (Master o PhD) è un vantaggio. • Ampia esperienza in ingegneria di piattaforme hardware, sistemi embedded o sviluppo di prodotti. • Successo dimostrato nella guida di complessi programmi di ingegneria cross-funzionali. • Forte conoscenza delle architetture MCU/MPU, dello sviluppo PCB e dei sistemi hardware embedded. • Esperienza nella gestione del ciclo di vita dei componenti, analisi BOM, gestione dei fornitori e mitigazione del rischio. • Forte comprensione dei principi di Design for Excellence (DFX) e della standardizzazione ingegneristica. • Esperienza nella gestione di programmi e progetti. • Certificazioni PMP, PMI-RMP, Scrum, Product Owner o correlate sono vantaggiose. Competenze Chiave: • Leadership Strategica • Eccellenza Tecnica • Esecuzione e Consegna dei Programmi • Collaborazione Cross-Funzionale • Gestione e Influenza degli Stakeholder • Mentalità Innovativa • Orientamento al Cliente • Sviluppo dei Talenti e Coaching Misure di Successo: Il successo in questo ruolo sarà misurato attraverso: • Consegna tempestiva dei programmi di ingegneria impegnati. • Raggiungimento degli obiettivi di qualità e prestazioni. • Riduzione dei rischi relativi ai componenti e alla supply chain. • Maggiore adozione di piattaforme hardware standardizzate. • Miglioramenti misurabili di costi ed efficienza. • Innovazione continua e miglioramenti dei processi di ingegneria. • Sviluppo e coinvolgimento dei talenti ingegneristici. Questa posizione offre un'opportunità unica di dare forma alla futura strategia delle piattaforme hardware di un'organizzazione globale, guidando l'innovazione, l'eccellenza operativa e la standardizzazione ingegneristica attraverso diverse business unit.