Senior HR, SIRH Project Manager

• 06 juillet 2026
• 100%
• Durée indéterminée
• Neuchâtel

Nell'ambito della modernizzazione del sistema di informazione RH Groupe, gestisci il progetto di migrazione dell'attuale strumento su Success Factor. Sostieni anche la VPRH su diversi argomenti e progetti.
Posto al 100% e con contratto a tempo indeterminato.

Senior HR, SIRH Project Manager

Profilo desiderato

• Formazione superiore in risorse umane e gestione dei progetti.
• Molto orientato al progetto/trasformazione digitale, esperienza come RRH = un vantaggio
• Eccellente padronanza di SAP Success Factor e SAP HCM.
• Facilità con i numeri e ottima padronanza di Excel.
• Spirito di analisi e sintesi, autonomia, rigore e precisione.
• Buon spirito di squadra e resistenza allo stress.
• Eccellente padronanza del francese e dell'inglese.

Offriamo

• Progetto strategico al cuore della trasformazione digitale RH.
• Ambiente internazionale, dinamico e in evoluzione.
• Funzione trasversale con forte visibilità all'interno del Groupe
• Ambiente di lavoro stimolante che favorisce l'autonomia e la collaborazione.
• Valori: Prestazioni, Innovazione, Fiducia, Rispetto ed Etica.

Responsabilità principali

• Pilotare il progetto di migrazione di SAP HCM verso Success Factor nel rispetto del budget, dei risultati e dei tempi.
• Coordinare i diversi attori del progetto (integrazione, IT, BPO, HR locali).
• Assicurare l'affidabilità, la coerenza e la qualità dei dati RH e seguirne l'andamento.
• Mantenere aggiornata la struttura organizzativa globale.
• Assicurare il supporto agli HR locali sui processi RH globali e sull'utilizzo del sistema. - Accompagnare al cambiamento i diversi utenti del sistema.
• Identificare assi di ottimizzazione dei processi RH in collaborazione con la VPRH.
• Partecipare a diversi progetti di gruppo.
• Rapporti e analisi su diversi argomenti RH Groupe.