Senior HR, SIRH Project Manager

• 06 juillet 2026 • 100% • Durée indéterminée • Neuchâtel Nell'ambito della modernizzazione del sistema di informazione RH Groupe, gestisci il progetto di migrazione dell'attuale strumento su Success Factor. Sostieni anche la VPRH su diversi argomenti e progetti. Posto al 100% e con contratto a tempo indeterminato. Senior HR, SIRH Project Manager Profilo desiderato • Formazione superiore in risorse umane e gestione dei progetti. • Molto orientato al progetto/trasformazione digitale, esperienza come RRH = un vantaggio • Eccellente padronanza di SAP Success Factor e SAP HCM. • Facilità con i numeri e ottima padronanza di Excel. • Spirito di analisi e sintesi, autonomia, rigore e precisione. • Buon spirito di squadra e resistenza allo stress. • Eccellente padronanza del francese e dell'inglese. Offriamo • Progetto strategico al cuore della trasformazione digitale RH. • Ambiente internazionale, dinamico e in evoluzione. • Funzione trasversale con forte visibilità all'interno del Groupe • Ambiente di lavoro stimolante che favorisce l'autonomia e la collaborazione. • Valori: Prestazioni, Innovazione, Fiducia, Rispetto ed Etica. Responsabilità principali • Pilotare il progetto di migrazione di SAP HCM verso Success Factor nel rispetto del budget, dei risultati e dei tempi. • Coordinare i diversi attori del progetto (integrazione, IT, BPO, HR locali). • Assicurare l'affidabilità, la coerenza e la qualità dei dati RH e seguirne l'andamento. • Mantenere aggiornata la struttura organizzativa globale. • Assicurare il supporto agli HR locali sui processi RH globali e sull'utilizzo del sistema. - Accompagnare al cambiamento i diversi utenti del sistema. • Identificare assi di ottimizzazione dei processi RH in collaborazione con la VPRH. • Partecipare a diversi progetti di gruppo. • Rapporti e analisi su diversi argomenti RH Groupe.