Responsabile di progetto marketing e progettista

Responsabile di progetto marketing e progettista (m/f/d) EBL è un partner innovativo nel settore della fornitura sostenibile di elettricità e calore e dei servizi di rete. Liestal o secondo accordo Indeterminato Nell'ambito di un piano di successione, cerchiamo te, una personalità creativa e con pensiero strategico, dotata di una spiccata capacità di lavorare in team interfunzionali e della passione per far progredire la nostra visione di una fornitura energetica sostenibile e climaticamente neutra come Responsabile di progetto marketing e progettista (m/f/d) 80-100% I tuoi compiti Sviluppo di concetti di marketing olistici (tra cui concetti di comunicazione, campagne e vendita) Gestione del progetto di misure di marketing e comunicazione dalla fase di concetto all'attuazione e alla misurazione del successo Analisi e controllo delle campagne e delle misure di marketing effettuate, nonché derivazione di potenziali di ottimizzazione Pianificazione, organizzazione ed esecuzione di eventi Gestione, cura e coordinamento di richieste e partnership di sponsorizzazione Stretta collaborazione con gli stakeholder interni, nonché coordinamento con altre iniziative di marketing per un orientamento strategico olistico Le tue qualità Laurea magistrale conclusa in economia aziendale, marketing, comunicazione o comparabile Esperienza pluriennale nel settore del marketing o delle agenzie, nonché nello sviluppo di concetti di marketing olistici Esperienza nella pianificazione, organizzazione ed esecuzione di eventi Esperienza nella gestione di progetti e degli stakeholder tra i vari dipartimenti Ottime conoscenze di M365 ed esperienza nell'uso di strumenti basati su IA Competenza negoziale in tedesco e inglese Spiccate capacità analitiche e concettuali unite a un elevato orientamento agli obiettivi e ai risultati Team player con personalità positiva, molta iniziativa personale e spiccate capacità comunicative 13° stipendio mensile lordo per netto Partecipazione agli utili e sistema di premi 65 percentuali dei contributi di risparmio della cassa pensioni da parte di EBL In caso di piano di risparmio della cassa pensioni a scelta Assegni familiari EBL (importo mensile per famiglia, in aggiunta agli assegni familiari legali) 100 percentuali dei contributi NBU e KTG da parte di EBL In caso di infortunio assicurato in 1ª classe 100 percentuali di continuazione del salario in caso di malattia, infortunio, maternità, paternità e servizio militare Gratifica di congedo al momento del pensionamento a partire dal 5° anno di servizio 6 settimane di vacanza per tutti (dai 60 anni in su: +3 giorni) Giorni di anticipo festivo e ponti Orari di lavoro e luoghi di lavoro flessibili: Modello di orario flessibile (orario di lavoro annuale) Lavoro part-time Home Office fino al 40 percentuali del tempo di lavoro Congedo non retribuito e acquisto di vacanze aggiuntive 16 settimane di congedo di maternità 20 giorni di congedo di paternità Assunzione al 100 percentuali dei costi di formazione continua da parte di EBL La formazione continua durante l'orario di lavoro è considerata tempo di lavoro Ingresso nel mondo del lavoro con programma Trainee Offerta ponte dopo il diploma di apprendistato 40 percentuali di sconto sui Reka-Checks (contingente annuale di CHF 1000.00 più ulteriori CHF 500.00 per bambino) Membership PLUS (sconti e vantaggi esclusivi) Diversi sconti tramite l'adesione automatica all'associazione VPE Possibilità di acquisto scontata presso EM-Basel (elettrodomestici e apparecchi elettrici) Consulenza energetica gratuita (2,5 ore) tramite EBL Energieberatung 13° stipendio mensile lordo per netto Partecipazione agli utili e sistema di premi 65 percentuali dei contributi di risparmio della cassa pensioni da parte di EBL In caso di piano di risparmio della cassa pensioni a scelta Assegni familiari EBL (importo mensile per famiglia, in aggiunta agli assegni familiari legali) 100 percentuali dei contributi NBU e KTG da parte di EBL In caso di infortunio assicurato in 1ª classe 100 percentuali di continuazione del salario in caso di malattia, infortunio, maternità, paternità e servizio militare Gratifica di congedo al momento del pensionamento a partire dal 5° anno di servizio Il tuo contatto Per domande sulla posizione, il nostro HR Business Partner Dirk Feldkamp è a tua disposizione al numero di telefono. Chi siamo La nostra visione in EBL è una fornitura energetica climaticamente neutra, accessibile e sicura per i nostri clienti e per le generazioni future. Per questo motivo, da decenni ci impegniamo specificamente per promuovere la produzione di energia attraverso nuove energie rinnovabili e ci impegniamo attivamente per un uso più parsimonioso di questa risorsa che diventa sempre più preziosa. Investiamo sistematicamente in progetti innovativi e sostenibili che giovano a tutti: alla popolazione, all'industria, alla pubblica amministrazione, all'ambiente e a EBL. Per un successo a lungo termine e orientato al futuro. © EBL (Genossenschaft Elektra Baselland) T jpid32af844jm jit0832jm jiy26jm