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Senior Regional Facilities Manager & Vendor Contract Management

CSL

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Bern
Prima pubblicazione
Candidati ora
Scopo della posizione • Implementa la strategia globale IFM in tutti i siti (servizi hard e soft) attraverso standard strutturati e i migliori standard del settore. • Gestisce l'ecosistema e la governance dei fornitori di servizi esterni. • Definisce e assicura il rispetto di SLA, KPI e standard di conformità. • Guida i costi, la qualità del servizio e le prestazioni operative. • Agisce come punto di escalation per problemi operativi critici e con i fornitori. Responsabilità • Gestione delle relazioni con i fornitori con i partner Global IFM scelti e garantire che il servizio fornito dai nostri partner soddisfi le aspettative; mantenere relazioni positive e forti con essi per ottenere progetti relativi alle strutture e l'erogazione di servizi integrati e senza interruzioni. • Ricercare il miglioramento continuo e servizi eccellenti sia per i Servizi Hard che per quelli Soft, inclusa l'applicazione di innovazioni digitali. • Garantire che i nostri Partner Global IFM rispettino gli obblighi contrattuali, l'ambito di lavoro e gli indicatori chiave di prestazione. Responsabile dell'erogazione del servizio e delle escalation. • Garantire, ove possibile, la standardizzazione globale tra i servizi nell'ambito IFM. • Collaborare strettamente con i colleghi Facility Heads delle diverse sedi CSL (Hub e Siti di Produzione) e mantenere forti relazioni con i rispettivi senior stakeholder. • Promuovere una cultura di miglioramento continuo concentrandosi sull'efficienza operativa e sull'eliminazione delle attività che non aggiungono valore. • Fornire un ambiente di lavoro positivo ed equo ponendo l'accento sui Valori CSL: Customer Focus, Innovation, Integrity, Collaboration, e Superior Performance. • Rispettare i requisiti del Programma di Sicurezza di CSL Behring, inclusi i mandati di Salute e Sicurezza e i requisiti OSHA. • Svolgere qualsiasi altro compito/responsabilità assegnata dalla direzione superiore. Qualifiche ed Esperienza Istruzione • Laurea BA/BS. • Laurea magistrale in amministrazione aziendale, Tech o campo pertinente (preferibile). Esperienza • Comprovata solida esperienza nella negoziazione, implementazione, transizione, stabilizzazione e successiva trasformazione dei Servizi Global IFM. • Precedente esperienza nell'implementazione di iniziative di digitalizzazione e sostenibilità nelle operazioni FM e negli strumenti SAP è molto incoraggiata. Competenze • Approccio strategico e capacità di prendere decisioni difficili sotto pressione. • Capacità di negoziazione e commerciali. • Capacità di dare priorità, guidare e responsabilizzare i team locali e interfacciarsi regolarmente e facilmente con la direzione superiore e i partner. • Capacità di gestione del budget e dei costi. • Disponibilità a viaggiare in tutto il mondo, fino a 50 giorni/anno. • Inglese fluente CSL Behring è un leader globale nelle bioterapie guidato dalla nostra promessa di salvare vite. Concentrati nel servire le esigenze dei pazienti utilizzando le ultime tecnologie, scopriamo, sviluppiamo e forniamo terapie innovative per le persone che vivono con condizioni nelle aree terapeutiche dell'immunologia, ematologia, cardiovascolare e metabolica, respiratoria e dei trapianti. Utilizziamo tre piattaforme scientifiche strategiche di frazionamento del plasma, tecnologia delle proteine ricombinanti e terapia cellulare e genica per supportare l'innovazione continua e perfezionare costantemente i modi in cui i prodotti possono rispondere ai bisogni medici insoddisfatti e aiutare i pazienti a condurre vite piene. CSL Behring gestisce una delle reti di raccolta del plasma più grandi al mondo, CSL Plasma. La nostra società madre, CSL, con sede a Melbourne, Australia, impiega 32.000 persone e fornisce le sue terapie salvavita a persone in più di 100 paesi. Per saperne di più su CSL, CSL Behring, CSL Seqirus e CSL Vifor visita https://www.csl.com/ e CSL Plasma su https://www.cslplasma.com/. In CSL, l'Inclusione e il Senso di Appartenenza sono al centro della nostra missione e di ciò che siamo. Alimentano la nostra innovazione giorno dopo giorno. Celebrando le nostre differenze e creando una cultura di curiosità ed empatia, siamo in grado di comprendere meglio e connetterci con i nostri pazienti e donatori, promuovere forti relazioni con i nostri stakeholder e sostenere una forza lavoro diversificata che sposterà la nostra azienda e il settore verso il futuro. Per saperne di più su inclusione e appartenenza visita https://www.csl.com/careers/inclusion-and-belonging CSL è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Se sei un individuo con una disabilità e necessiti di un ragionevole adattamento per qualsiasi parte del processo di candidatura, visita https://www.csl.com/accessibility-statement.

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 1 settimana fa

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