Senior Regional Facilities Manager & Vendor Contract Management

Zweck der Position • Implementiert die globale IFM-Strategie über alle Standorte hinweg (Hard- und Soft Services) durch strukturierte und branchenübliche Best Practices. • Leitet das Ökosystem und die Governance der externen Dienstleister. • Definiert und stellt die Einhaltung von SLAs, KPIs und Compliance-Standards sicher. • Treibt Kosten, Servicequalität und operative Leistung voran. • Fungiert als Eskalationsinstanz für kritische operative Probleme und Lieferantenangelegenheiten. Verantwortlichkeiten • Lieferantenbeziehungsmanagement mit den gewählten Global IFM Partnern und Sicherstellung, dass die von unseren Partnern erbrachte Dienstleistung den Erwartungen entspricht; Pflege starker, positiver Beziehungen zu ihnen, um integrierte, nahtlose anlagenbezogene Projekte und Servicebereitstellungen zu erreichen. • Streben nach kontinuierlicher Verbesserung und herausragenden Dienstleistungen sowohl für Hard als auch für Soft Services, einschließlich der Anwendung von Digitalisierungsinnovationen. • Sicherstellung, dass unsere Global IFM Partner die vertraglichen Verpflichtungen, den Arbeitsumfang (Scope of Work) und die Key Performance Indicators einhalten. Verantwortlich für die Servicebereitstellung und Eskalationen. • Sicherstellung einer weltweiten Standardisierung der Dienstleistungen im IFM-Bereich, wann immer dies möglich ist. • Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Facility Heads an verschiedenen CSL Standorten (Hubs und Produktionsstätten) und Pflege starker Beziehungen zu den jeweiligen Senior Stakeholdern. • Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch Fokus auf operative Effizienz und die Eliminierung von nicht wertschöpfenden Aktivitäten. • Bereitstellung eines positiven und gerechten Arbeitsumfelds unter Betonung der CSL Werte: Customer Focus, Innovation, Integrity, Collaboration und Superior Performance. • Einhaltung der Anforderungen des Sicherheitsprogramms von CSL Behring, einschließlich der Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sowie der OSHA-Anforderungen. • Erledigung aller anderen Aufgaben/Verantwortlichkeiten, die von der Geschäftsleitung übertragen werden. Qualifikationen und Erfahrung Ausbildung • BA/BS Abschluss. • Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Technik oder einem relevanten Bereich (bevorzugt). Erfahrung • Nachgewiesene fundierte Erfahrung in der Verhandlung, Implementierung, Transitionierung, Stabilisierung und anschließenden Transformation von Global IFM Services. • Vorerfahrung bei der Implementierung von Digitalisierungs- und Nachhaltigkeitsinitiativen im FM-Betrieb und mit SAP-Tools ist sehr erwünscht. Kompetenzen • Strategischer Ansatz und die Fähigkeit, unter Druck schwierige Entscheidungen zu treffen. • Verhandlungsgeschick und kaufmännische Fähigkeiten. • Kann lokale Teams priorisieren, führen und befähigen sowie regelmäßig und unkompliziert mit dem Senior Management und Partnern interagieren. • Budget- und Kostenmanagement-Fähigkeiten. • Reisebereitschaft weltweit, bis zu 50 Tage/Jahr möglich. • Versierte Englischkenntnisse CSL Behring ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Biotherapeutika, getrieben durch unser Versprechen, Leben zu retten. Mit dem Fokus darauf, den Bedürfnissen der Patienten unter Einsatz neuester Technologien gerecht zu werden, entdecken, entwickeln und liefern wir innovative Therapien für Menschen, die an Erkrankungen in den therapeutischen Bereichen Immunologie, Hämatologie, Herz-Kreislauf- und Stoffwechsel, Atemwege und Transplantation leiden. Wir nutzen drei strategische wissenschaftliche Plattformen – Plasmapfektion, rekombinante Proteintechnologie sowie Zell- und Gentherapie –, um kontinuierliche Innovationen zu unterstützen und die Wege stetig zu verfeinern, wie Produkte ungedeckte medizinische Bedürfnisse adressieren und Patienten helfen können, ein erfülltes Leben zu führen. CSL Behring betreibt eines der weltweit größten Plasmasammelnetzwerke, CSL Plasma. Unser Mutterunternehmen CSL mit Hauptsitz in Melbourne, Australien, beschäftigt 32.000 Menschen und liefert seine lebensrettenden Therapien in mehr als 100 Ländern aus. Um mehr über CSL, CSL Behring, CSL Seqirus und CSL Vifor zu erfahren, besuchen Sie https://www.csl.com/ und CSL Plasma unter https://www.cslplasma.com/. Bei CSL stehen Inklusion und Zugehörigkeit (Inclusion and Belonging) im Mittelpunkt unserer Mission und dessen, wer wir sind. Sie beflügeln unsere Innovation Tag für Tag. Indem wir unsere Unterschiede feiern und eine Kultur der Neugier und Empathie schaffen, sind wir in der Lage, unsere Patienten und Spender besser zu verstehen und uns mit ihnen zu verbinden, starke Beziehungen zu unseren Stakeholdern zu pflegen und eine vielfältige Belegschaft aufrechtzuerhalten, die unser Unternehmen und die Branche in die Zukunft bewegen wird. Um mehr über Inklusion und Zugehörigkeit zu erfahren, besuchen Sie https://www.csl.com/careers/inclusion-and-belonging CSL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert (Equal Opportunity Employer). Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und eine angemessene Unterstützung für einen Teil des Bewerbungsprozesses benötigen, besuchen Sie bitte https://www.csl.com/accessibility-statement.