Esperto/Esperta di questioni infantili e giovanili, 70-90%

Esperto/Esperta di questioni infantili e giovanili, 70-90% Con impegno si possono cambiare le cose. – Questa è l'opportunità di lavorare in un ruolo significativo di rilevanza politica e sociale, assumendo responsabilità e lasciando un'impronta duratura per la popolazione e l'economia. Dietro a questa promessa c'è il Canton Solothurn con innumerevoli possibilità, flessibilità vissuta e stabilità nell'ambiente di lavoro. Esperto/Esperta di questioni infantili e giovanili, 70-90% Nel dipartimento Questioni sociali dell'Ufficio per la società e il sociale, gestiamo la politica infantile e giovanile cantonale, nonché la politica familiare. Ci impegniamo, tra l'altro, per il rafforzamento dei diritti dei bambini, la prevenzione e il contrasto della violenza domestica, nonché per la conciliazione tra famiglia, lavoro e formazione, e promuoviamo la collaborazione tra attori importanti in questi settori. Per il dipartimento Questioni sociali stiamo cercando, a partire da una data da concordare o successivamente, a Solothurn, un/una Esperto/Esperta di questioni infantili e giovanili, 70-90%. Le tue responsabilità Assumerai compiti di coordinamento, concettuali e di sensibilizzazione, in particolare nel settore della politica infantile e giovanile. Ciò include temi di promozione dei bambini e dei giovani, partecipazione dei bambini e dei giovani, protezione volontaria dei bambini e dei giovani e prevenzione. In questo contesto, sarai responsabile di progetti complessi e dell'organizzazione di eventi. All'interno di questo settore, creerai basi tecniche, pianificherai misure e ne gestirai l'attuazione. A tal fine, ad esempio, guiderai gruppi di lavoro, supporterai organizzazioni partner e consulterai i comuni e altri stakeholder nella creazione di strutture e offerte. Negozierai, guiderai e valuterai i contratti di prestazione assegnati alle organizzazioni partner. Il tuo profilo Segui con grande interesse le tematiche sociali e politiche e sei disposto/a a intraprendere una sfida professionale molto attuale con compiti in continua evoluzione. Per questo, porterai con te flessibilità e impegno, nonché creatività e spirito di innovazione: vuoi plasmare, invece di semplicemente amministrare. Sei una persona in grado di lavorare in team e comunicativa, con un metodo di lavoro indipendente e strutturato. Hai esperienza nella gestione di progetti impegnativi e ti adatti facilmente e rapidamente a nuovi settori tematici. Ideale se hai esperienza nella pubblica amministrazione e competenze nel settore della politica infantile e giovanile, in particolare nel campo della protezione dei bambini e dei giovani. Grazie al tuo diploma universitario appropriato, ad esempio in una disciplina delle scienze sociali, giuridiche o umane, disponi di capacità di pensiero analitico e astratto, di una comprensione olistica della risoluzione dei problemi, nonché di conoscenze dei processi politici e di un'affinità per le questioni e le strutture comunali. Vantaggi. Modelli di lavoro flessibili Promozione dell'equilibrio tra vita e lavoro attraverso un modello di orario di lavoro annuale Lavoro a tempo parziale, anche nel quadro Possibilità di lavorare in modalità mobile Sistema di retribuzione equo Condizioni di assunzione avanzate basate su un GAV Uguaglianza salariale tra uomini e donne Premi di fedeltà Famiglia & lavoro 16 settimane di congedo di maternità con stipendio pieno 2 settimane di congedo di paternità Contributi finanziari per la cura dei bambini Istruzione & sviluppo Offerta completa di formazioni interne ed esterne Collaborazione con la FHNW per la formazione dei dirigenti Promozione delle capacità individuali Previdenza sociale & assistenza Età pensionabile flessibile Servizi attraenti della cassa pensione interna 12 mesi di stipendio continuato in caso di malattia e altri 12 mesi di indennità di malattia Salute Gestione della salute interna Offerta completa di consulenza su temi professionali e personali Offerta variabile di corsi di impulso Domande? Blank Co-capo del dipartimento Blank Co-capo del dipartimento Convinto? Vorremmo coprire questo posto senza il supporto di servizi esterni. Le candidature via e-mail non possono essere prese in considerazione. jpid8312741jm jit0625jm jiy26jm