Expert/e en questions d'enfance et de jeunesse, 70-90%

Expert/e en questions d'enfance et de jeunesse, 70-90% Avec l'engagement, on bouge. – C'est l'occasion de prendre des responsabilités dans un domaine qui a un sens, avec une importance politique et sociale, et de contribuer ainsi à des développements durables pour la population et l'économie. Derrière cette promesse se trouve le canton de Soleure, avec de nombreuses possibilités, une flexibilité palpable et une stabilité dans l'environnement de travail. Expert/e en questions d'enfance et de jeunesse, 70-90% Dans le département des questions sociétales de l'office pour la société et les affaires sociales, nous dirigeons la politique cantonale en faveur des enfants, des jeunes et des familles. Nous nous engageons notamment pour renforcer les droits des enfants, prévenir et combattre la violence domestique, ainsi que pour concilier famille, profession et formation, et nous favorisons la collaboration entre les acteurs clés dans ces domaines. Pour le département des questions sociétales, nous recherchons un/e expert/e en questions d'enfance et de jeunesse, 70-90%, à partir d'un moment à définir ou après accord, sur le site de Soleure. Vos responsabilités Vous assumez des tâches de coordination, de conception et de sensibilisation, notamment dans le domaine de la politique de la jeunesse. Cela comprend les thèmes de la promotion des enfants et des jeunes, de la participation des enfants et des jeunes, ainsi que de la protection des enfants et des jeunes et de la prévention. Dans ce contexte, vous êtes responsable de projets complexes et de l'organisation d'événements. Dans ce domaine, vous créez des bases spécialisées, planifiez des mesures et en dirigez la mise en œuvre. Vous dirigez, par exemple, des groupes de travail, soutenez des organisations partenaires et conseillez les communes ainsi que d'autres parties prenantes dans la création de structures et d'offres. Vous négociez, dirigez et évaluez les mandats de prestation attribués à des organisations partenaires. Votre profil Vous suivez les thèmes sociétaux et socio-politiques avec un grand intérêt et êtes prêt à relever un défi professionnel très actuel, avec des tâches en constante évolution. Pour cela, vous apportez de la flexibilité et de l'engagement, ainsi que de la créativité et de l'esprit d'innovation : vous voulez façonner, plutôt que simplement gérer. Vous êtes une personne capable de travailler en équipe et de communiquer, avec une méthode de travail autonome et structurée. Vous avez de l'expérience dans la direction de projets exigeants et vous vous impliquez volontiers et rapidement dans de nouveaux domaines. Idéalement, vous avez de l'expérience dans l'administration publique ainsi que des connaissances spécialisées dans la politique de la jeunesse, en particulier dans le domaine de la protection des enfants et des jeunes. Grâce à votre diplôme universitaire approprié, par exemple dans une discipline des sciences humaines, du droit ou des sciences sociales, vous disposez d'une pensée analytique et abstraite, d'une compréhension globale de la résolution des problèmes, ainsi que, de préférence, de connaissances des processus politiques et d'une affinité pour les préoccupations et les structures communales. Avantages. Modèles de travail flexibles Promotion de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un modèle de temps de travail annuel Temps partiel, même dans le cadre Possibilité de travail mobile Système de salaire équitable Conditions d'embauche progressistes basées sur un GAV Égalité salariale entre hommes et femmes Primes de fidélité Famille & profession 16 semaines de congé de maternité avec salaire complet 2 semaines de congé de paternité Contributions financières pour la garde des enfants Formation & développement Offre complète de formations internes et externes Collaboration avec la FHNW pour la formation de dirigeants Promotion des compétences individuelles Prestation sociale & prévoyance Âge de la retraite flexiblePrestations attractives de la caisse de pension interne 12 mois de salaire continué en cas de maladie et 12 mois supplémentaires d'indemnité de maladie Santé Gestion de la santé interne à l'entreprise Offre complète de conseils pour les sujets professionnels et personnels Offre variable de cours d'impulsion Questions? Blank Co-responsable du département Blank Co-responsable du département Convincé? Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l'aide de prestataires externes. Les candidatures par e-mail ne peuvent pas être prises en compte. jpid8312741jm jit0625jm jiy26jm