Segretario-a generale

Segretario-a generale Porgere la voce del ricambio generazionale nel settore socio-sanitario nel cantone di Vaud Aoris OrTra santé-social Vaud è l'Organizzazione del mondo del Lavoro nei settori della salute e del lavoro sociale per il cantone di Vaud. Nata nel giugno 2023 dalla fusione del CiPS (Centre d'information des professions santé-social) e dell'OrTra santé-social Vaud, federà circa sessanta membri provenienti da associazioni di datori di lavoro, associazioni professionali e organismi di formazione. Le sue missioni sono di tre ordini: organizzare i corsi interaziendali delle professioni ASA, ASE e ASSC accompagnando al contempo datori di lavoro, apprendisti e discenti nei loro percorsi, promuovere le professioni socio-sanitarie presso giovani e adulti, e informare sulle possibilità di riorientamento e di certificazione professionale degli adulti. In vista del pensionamento della sua Segretaria generale, impegnata fin dagli inizi dell'associazione, il comitato di Aoris mette in concorso il posto di: Segretario-a generale Affiliato-a al comitato e al suo ufficio, guidate l'associazione e mettete in attuazione la sua strategia, al servizio della qualità della formazione e del ricambio generazionale nei settori della salute e del lavoro sociale vaudois. Dirigete un team di circa venti collaboratrici e collaboratori, avvalendovi di quattro responsabili di polo in management diretto. Interlocutore-trice di riferimento per i membri, le autorità e i partner istituzionali, portate la voce di Aoris con credibilità, diplomazia e spirito federatore. A capo di un'organizzazione riconosciuta e dinamica, accompagnate il suo consolidamento: strutturare senza appesantire, ancorare una cultura comune e assicurare la continuità dei legami tissati dalla sua creazione. Le vostre missioni e responsabilità principali: Vita associativa e governance Organizzare e preparare i lavori del comitato, dell'ufficio, dell'Assemblea generale e delle commissioni, nel rispetto degli statuti Assicurare un legame di fiducia e un'informazione regolare tra il team e le istanze dell'associazione Federare i membri attorno a una missione comune e a valori trasversali, vegliando a una rappresentazione equilibrata dei settori della salute e del lavoro sociale Strategia Partecipare all'elaborazione degli assi strategici dei prossimi anni, metterli in attuazione e riferirne al comitato Esercitare un monitoraggio attivo sulle evoluzioni del quadro legale, degli ordinamenti di formazione e delle politiche pubbliche, e anticipare i loro effetti per l'associazione e i suoi membri Rappresentanza e relazioni di partenariato Sedere negli organi cantonali e federali che trattano del ricambio generazionale e della formazione, in coerenza con le linee delle federazioni nazionali (in particolare FONDSSOCIAL, OdASanté e SAVOIRSOCIAL) Sviluppare e mantenere le relazioni con le autorità, i finanziatori e i partner della rete socio-sanitaria vaudois, con una reale capacità di comunicazione d'influenza Gestione dell'associazione e conduzione del team Supervisionare direttamente i quattro responsabili di polo, in una logica di delega, responsabilizzazione e sviluppo delle competenze Vegliare al corretto dispiegamento dei poli dell'associazione, in particolare i corsi interaziendali, la comunicazione, la promozione delle professioni e i servizi per adulti Garantire la coerenza di gestione delle tematiche tra i diversi settori di attività e la buona organizzazione delle risorse umane Gestione finanziaria Vegliare all'equilibrio di bilancio dell'associazione e al corretto utilizzo dei sussidi, in totale trasparenza con ogni finanziatore Il vostro profilo: Titolo professionale di livello terziario (scienze sociali, politiche, economia, diritto), completato da una formazione in management Esperienza comprovata di almeno 5 anni in una funzione di conduzione di team e/o di direzione in contesto associativo Percorso professionale confermato nei settori della salute o del lavoro sociale Conoscenza del sistema svizzero di formazione professionale e del funzionamento delle istituzioni pubbliche vaudois Disponibilità nella scrittura in francese e buona comprensione del tedesco Eccellente padronanza degli strumenti informatici e digitali attuali Le vostre qualità personali: Intelligenza relazionale, doti sociali e grande capacità di adattamento Senso politico, diplomazia e assertività rispettosa dei propri interlocutori Capacità di anticipazione, di prioritizzazione e spirito di sintesi Stile di management collaborativo, responsabilizzante e orientato alla soluzione Capacità di ispirare, di valorizzare le competenze e di trasmettere fiducia Etica, rigore e senso di responsabilità Vi offriamo: Una funzione di direzione al cuore delle sfide del ricambio generazionale e della formazione nei settori della salute e del lavoro sociale vaudois Una posizione di interfaccia privilegiata tra i datori di lavoro, gli ambienti della formazione e le autorità, con un raggio d'azione a livello cantonale e federale L'opportunità di consolidare un'associazione dinamica, riconosciuta dai suoi partner e sostenuta da un team impegnato, nel momento dell'elaborazione dei suoi prossimi assi strategici Una reale autonomia di conduzione, in una relazione diretta e di fiducia con il comitato e il suo presidente Condizioni quadro attraenti, all'altezza delle responsabilità, secondo il CCT del settore sociale, classi 30 a 32 Inizio dell'attività: 1° maggio 2027 o da concordare Tasso di attività: 100 % Luogo: Lausanne, con attività di rappresentanza nel cantone e in Svizzera Informazioni: Valeur Plus SA, Natacha Tasev, Consultante RH, tél. Se desiderate impegnarvi per Aoris e per il ricambio generazionale nelle professioni della salute e del lavoro sociale, attendiamo il vostro dossier di candidatura completo (lettera di motivazione, CV, attestati di formazione e certificati di lavoro) tr