Mitarbeiter*in Backoffice 50%

Spreitenbach *|* Part-time 50% *|* tempo indeterminato *|* 01.09.2026 *|* Mitarbeiter\*in Backoffice 50% # Ogni visita è qualcosa di speciale - e proprio su questo orientiamo il nostro servizio. Con spirito di squadra, agilità e una vera vicinanza al cliente, rendiamo Manor il grande magazzino n. 1 per la vita quotidiana, sia nei nostri negozi che online. Ami un ambiente dinamico e vuoi mettere in gioco i tuoi punti di forza? Allora contribuisci con noi a creare l'esperienza di acquisto di domani! ## Per il rafforzamento del nostro team nell'area Backoffice, cerchiamo dal 01.09.2026, presso la sede di Spreitenbach, un\*una Mitarbeiter\*in Backoffice 50% motivato\*a e impegnato\*a. ## La tua responsabilità • Sei l'anello di congiunzione per la comunicazione tra la hotline e l'helpdesk. • Assicuri un flusso di informazioni fluido nel grande magazzino e nella logistica. • Coordini la gestione delle merci per l'attività quotidiana. • Sei responsabile attivamente per le nuove introduzioni e le modifiche di processi e programmi per la formazione dei collaboratori. • Sei responsabile dello sviluppo attivo del benchmark e rimani in costante scambio con le altre sedi. • Sei responsabile del rispetto e dell'assicurazione della qualità dei processi e delle procedure secondo le direttive. Il tuo profilo • Sarebbe un vantaggio avere una formazione di base conclusa nel settore commerciale, logistico o nel commercio al dettaglio. • Disponi già di esperienza professionale in un'attività equivalente. • Hai una buona organizzazione del lavoro e un forte senso della struttura e della pianificazione. • Convincendo per il tuo pensiero analitico e una rapida capacità di comprensione, soprattutto in ambito digitale. • Puoi dimostrare uno stile di lavoro flessibile, proattivo e orientato ai processi. • Disponi di eccellenti conoscenze informatiche con tutte le comuni applicazioni Office. • Aspiri alla perfezione e provi piacere di fronte a quesiti stimolanti. • Convincendo con un'aura positiva e un aspetto curato. La nostra offerta • Sconti per il personale dal 10 al 25% su tutti i gruppi di prodotti, inclusi i ristoranti Manora e i mercati alimentari • Programmi di formazione e perfezionamento per tutti i livelli e le funzioni • 5至7 settimane di vacanza • 3 settimane di congedo di paternità retribuito & fino a 4 mesi di congedo di maternità non retribuito aggiuntivo possibile • Sabbatical di 1-6 mesi possibile al completamento del 3° anno di impiego • Cassa pensione aziendale con un grado di copertura molto solido e un tasso di interesse superiore alla media sul capitale di risparmio Presso Manor apprezziamo e viviamo la diversità. Nel reclutamento e nello sviluppo dei collaboratori ci impegniamo di conseguenza per l'uguaglianza di opportunità, l'inclusione e la promozione della diversità. Interessato? Allora non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura online completa. Clicca semplicemente sul pulsante «Candidati» e si parte! Purtroppo le candidature cartacee non possono essere elaborate. Desideriamo coprire questa posizione senza il supporto di headhunter. Il tuo contatto Zuzana Manuel, Recruiter