Academy Lead Switzerland - Feller and Schneider Electric

Academy Lead Switzerland - Feller and Electric (w/m/d) Lavorare in Electric. L'IMPACT inizia con noi: In qualità di Academy Lead Switzerland – Feller and Electric (w/m/d) assumerai un ruolo centrale nello sviluppo di un'Academy orientata al futuro. Il tuo obiettivo: promuovere la costruzione mirata di capacità e competenze critiche presso partner e clienti, contribuendo così direttamente al successo commerciale. Ti assicurerai che le iniziative di apprendimento e sviluppo siano strettamente allineate alla strategia aziendale e supportino in modo sostenibile la trasformazione e l'innovazione. Nella tua funzione, agirai come importante interfaccia tra Business, Marketing e Learning Partner, svilupperai concetti di apprendimento moderni ed efficaci e ne garantirai la riuscita implementazione. Tutte le informazioni importanti per te in un colpo d'occhio: Quando e dove? Il prima possibile a Horgen Durata: Indeterminato Ferie: 25 – 30 giorni a seconda dell'età + 6 giorni di anticipo Ore settimanali: 40 Il tuo referente? Juliane Dittrich, Senior Talent Acquisition Business Partner La nostra offerta: Lavoro con senso! Con noi puoi contribuire a rendere il futuro più sostenibile. Un inserimento completo, formazione regolare e prospettive di sviluppo. Programma di mentoring: fatti supportare da colleghi esperti o diventa tu stesso mentore. Puoi organizzare il tuo lavoro in modo flessibile, in modo che rimanga abbastanza tempo per i tuoi amici e i tuoi hobby. Colleghi di oltre 100 nazioni: viviamo la valorizzazione e beneficiamo della parità di opportunità. Il tuo IMPACT: Leadership e sviluppo strategico dell'Academy Electric / Feller per partner e clienti. Gestione dell'operatività quotidiana e responsabilità per il piano formativo annuale e il rispetto delle linee guida EduQua. Sviluppo continuo del Learning Journey e garanzia di un paesaggio di apprendimento integrato attraverso formati digitali, virtuali e in presenza. Responsabilità per la collaborazione con partner e istituzioni educative per lo sviluppo e la fornitura di moduli di formazione e competenza di alta qualità. Collaborazione stretta e cross-funzionale con Product Management, Channel Management e il team Marketing per garantire uno sviluppo delle competenze integrato e una promozione mirata dell'Academy a sostegno delle iniziative di Go-to-Market, di prodotto e di business. Responsabilità complessiva per il budget, le risorse e la redditività dell'Academy. Il tuo profilo: Formazione tecnica, commerciale o economica o studi universitari con relativa formazione continua pratica. Diversificata e solida esperienza nel settore Academy, Learning & Development, Training o sviluppo delle competenze. Esperienza nella gestione di progetti e stakeholder combinata con una mentalità pragmatica, orientata alle soluzioni e hands-on. Esperienza comprovata nella collaborazione con clienti, partner, associazioni o istituzioni educative è un vantaggio. Ottime conoscenze di tedesco, svizzero-tedesco e inglese, sia scritte che parlate. Il tuo prossimo passo? Candidati online, naturalmente! Candidati ora, anche se (ancora) non soddisfi tutti i requisiti. Non vediamo l'ora di conoscerti! Per favore, carica il tuo curriculum vitae comprensivo di certificati di lavoro e diplomi. Scopri di più: Su @schneiderelectric_karriere ci trovi su Instagram per non perdere nessuna notizia. Tutto su Electric come datore di lavoro lo trovi qui: Nota: Electric non accetta documenti di candidatura non richiesti inviati da agenzie di reclutamento. Qualora Electric dovesse prendere in considerazione un candidato il cui profilo sia stato inviato da agenzie di reclutamento senza un accordo quadro esistente, non potrà essere fatta alcuna pretesa nei confronti di Electric. jpid4b6c8b1jm jit0626jm jiy26jm