Un.e assistant.e social.e all'80% - 90%

all'80% - 90% Missioni principali Valutare le condizioni finanziarie e amministrative durante i processi di ammissione in residenza. Formulare le richieste di finanziamento presso i servizi finanziatori al fine di garantire la presa in carico del soggiorno. Assicurare la continuità delle prestazioni finanziarie legate ai soggiorni istituzionali, Realizzare i bilanci sociali in collaborazione con gli operatori socio-educativi di riferimento, Supervisionare i team educativi e amministrativi per i seguiti socio-amministrativi e finanziari complessi, Far valere i diritti sociali e amministrativi delle persone accolte nell'istituzione, Coordinare e accompagnare le procedure amministrative con i partner interni ed esterni,  Valutare le prospettive di inserimento delle persone accolte, Accompagnare i progetti individualizzati e i processi di inserimento sociale e/o socio-professionale delle persone accolte nei tre settori dell'istituzione, Contribuire alla vita della Fondazione (colloqui, reti, gruppi di lavoro e sviluppo di progetti) all'interno di team interdisciplinari. Il vostro profilo Diploma HES o universitario utile alla funzione: Bachelor o Master in lavoro sociale o scienze sociali, o formazione giudicata equivalente, Capacità di analisi, sintesi ed elaborazione di bilanci, Senso del lavoro di squadra e interesse per la collaborazione interdisciplinare, Eccellente livello di scrittura e padronanza degli strumenti informatici usuali, Senso della pianificazione, dell'organizzazione, della gestione delle priorità e autonomia, Buone conoscenze dei dispositivi di inserimento, Interesse, conoscenze e/o esperienze dei processi di disaffiliazione ed esclusione, L'esperienza in addictologia e/o salute mentale è un vantaggio, CAS di specialista in inserimento o formazione giudicata equivalente è apprezzabile. Esigenze specifiche Patente di guida Casellario giudiziale vergine richiesto Dossier di candidatura e entrata in funzione Da inviare unicamente tramite JobUp entro il . Il dossier comprenderà, a minima, i seguenti elementi: lettera di motivazione, CV, copia dei diplomi e dei certificati di lavoro per un'entrata in funzione il 1° gennaio 2027\. Quadro di lavoro Attività diversificata in team interdisciplinari all'interno di un'istituzione a misura d'uomo dove avrete la possibilità di partecipare allo sviluppo delle prestazioni e di avviare progetti. Approccio di lavoro che privilegia un accompagnamento globale e umanista della persona. Ambiente di lavoro dinamico e benevolo caratterizzato da una governance partecipativa. Orari diurni con facilità di adattamento organizzativo, 7 settimane di vacanza. Prestazioni LPP vantaggiose, prestazioni sociali e salariali secondo la CCT del settore sociale parapubblico vaudois. Numerosi vantaggi pratici: luogo di lavoro privilegiato, parcheggio a disposizione, accesso in mobilità dolce, così come diverse facilità di accesso alle prestazioni in natura dell'istituzione. Informazioni Presso il Signor Gildas Siegrist al . jpideead7ccjm jpit0626jm jpiy26jm