Sozialassistent/in 80% - 90%

zu 80% - 90% Hauptaufgaben Bewertung der finanziellen und administrativen Bedingungen bei den Aufnahmeprozessen im stationären Bereich. Formulierung von Finanzierungsanträgen bei den Finanzierungsdiensten, um die Übernahme der Aufenthaltskosten zu gewährleisten. Sicherstellung der Kontinuität der finanziellen Leistungen im Zusammenhang mit den institutionellen Aufenthalten. Erstellung von Sozialbilanzen in Zusammenarbeit mit den zuständigen sozialpädagogischen Fachkräften. Supervision der pädagogischen und administrativen Teams bei komplexen sozial-administrativen und finanziellen Nachverfolgungen. Wahrnehmung der sozialen und administrativen Rechte der in der Institution aufgenommenen Personen. Koordination und Begleitung administrativer Schritte mit internen und externen Partnern. Bewertung der Integrationsperspektiven der aufgenommenen Personen. Begleitung individualisierter Projekte und der Prozesse der sozialen und/oder sozio-professionellen Integration der in den drei Sektoren der Institution aufgenommenen Personen. Mitwirkung am Leben der Stiftung (Kolloquien, Netzwerke, Arbeitsgruppen und Projektentwicklung) innerhalb interdisziplinärer Teams. Ihr Profil HES- oder Universitätsdiplom für diese Funktion nützlich: Bachelor oder Master in Sozialer Arbeit oder Sozialwissenschaften, oder eine als gleichwertig angesehene Ausbildung. Analytische Fähigkeiten, Synthesefähigkeit und Erstellung von Bilanzen. Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit. Exzellentes Schreibniveau und Beherrschung der üblichen IT-Werkzeuge. Sinn für Planung, Organisation, Prioritätenmanagement und Autonomie. Gute Kenntnisse der Integrationssysteme. Interesse, Kenntnisse und/oder Erfahrungen mit Desaffiliations- und Exklusionsprozessen. Erfahrung in der Suchtmedizin und/oder psychischen Gesundheit ist ein Vorteil. CAS als Spezialist/in für Integration oder eine als gleichwertig angesehene Ausbildung ist erwünscht. Besondere Anforderungen Führerschein Einwandfreier Strafregisterauszug erforderlich Bewerbungsunterlagen und Stellenantritt Nur über JobUp zu senden bis zum . Die Unterlagen müssen mindestens folgende Elemente enthalten: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien der Diplome und Arbeitszeugnisse für einen Stellenantritt am 1. Januar 2027. Arbeitsrahmen Vielfältige Tätigkeit in interdisziplinären Teams innerhalb einer Institution mit menschlichem Mass, in der Sie die Möglichkeit haben, an der Entwicklung der Leistungen mitzuwirken und Projekte zu initiieren. Arbeitsansatz, der eine ganzheitliche und humanistische Begleitung der Person bevorzugt. Dynamisches und wohlwollendes Arbeitsumfeld, das durch eine partizipative Governance gekennzeichnet ist. Arbeitszeiten tagsüber mit organisatorischer Anpassungsfähigkeit, 7 Wochen Ferien. Vorteilreiche LPP-Leistungen, soziale und gehaltstechnische Leistungen gemäss dem CCT des semioffentlichen sozialen Sektors im Waadtland. Zahlreiche praktische Vorteile: privilegierter Arbeitsort, Parkplatz zur Verfügung, Zugang mit sanfter Mobilität sowie verschiedene Erleichterungen beim Zugang zu Sachleistungen der Institution. Informationen Bei Herrn Gildas Siegrist unter . jpideead7ccjm jpit0626jm jpiy26jm