Revisore/trice delle imposte, 80-100%

Revisore/trice delle imposte, 80-100% Muovere le cose con impegno. – Questa è l'opportunità di assumersi responsabilità in un'attività significativa di rilevanza politica e sociale e di promuovere sviluppi sostenibili per la popolazione e l'economia con il proprio contributo. Dietro questa promessa c'è il Cantone Soletta con innumerevoli possibilità, una flessibilità tangibile e una stabilità nell'ambiente di lavoro. Revisore/trice delle imposte, 80-100% L'ufficio delle imposte reperisce i mezzi finanziari per la collettività pubblica e si pone come elemento di collegamento partner tra Stato, Confederazione, comuni, popolazione ed economia. Per l'ufficio delle imposte cerchiamo, con effetto immediato o previo accordo, presso le sedi di Solothurn, Olten, Balsthal o Dornach, un/una revisore/trice delle imposte, 80-100%. La vostra responsabilità Siete incaricati della tassazione di persone fisiche con attività lucrativa indipendente, partecipazioni in società di persone nonché di persone con partecipazioni rilevanti in società di capitali. Effettuate autonomamente revisioni contabili fiscali presso il luogo di attività dei contribuenti in tutto il territorio cantonale. Gestite inoltre le procedure di opposizione e redigete le decisioni in materia di opposizione. Redigete in modo autonomo le audizioni nei procedimenti di ricorso e di reclamo presso il tribunale fiscale cantonale. Curate il contatto con i contribuenti, i loro rappresentanti e altre autorità. Il vostro profilo Disponete di un attestato federale di capacità nel settore finanziario e contabile, di un diploma di fiduciario/trice con attestato federale di capacità, di un diploma di economista aziendale FH o di un diploma di economista aziendale HF o di una formazione comparabile. Possedete già esperienza nel diritto tributario, nella tassazione e/o nel settore contabile o fiduciario. Siete abituati a lavorare in modo autonomo e sapete esprimervi adeguatamente sia per iscritto che oralmente. Vi distinguete per un comportamento sicuro e professionale nei confronti di terzi. Benefits. Modelli di lavoro flessibili Promozione del bilancio tra vita professionale e privata attraverso un modello di annualizzazione dell'orario di lavoro Lavoro part-time, anche per il personale di direzione Possibilità di lavoro mobile Sistema salariale equo Condizioni di impiego all'avanguardia sulla base di un CCL Parità salariale tra uomo e donna Premi di fedeltà Famiglia & lavoro 16 settimane di congedo di maternità con salario pieno 2 settimane di congedo di paternità Contributi finanziari per l'assistenza all'infanzia Formazione & sviluppo Ampia offerta di formazione continua interna ed esterna Collaborazione con la FHNW per la formazione alla dirigenza Promozione delle capacità individuali Prestazioni sociali & previdenza Età pensionabile flessibile. Prestazioni attraenti della cassa pensione interna 12 mesi di continuazione del salario in caso di malattia e ulteriori 12 mesi di indennità giornaliera di malattia Salute Gestione della salute aziendale interna Ampia offerta di consulenza su temi professionali e personali Offerta variabile di corsi di stimolo Domande? Dreier Responsabile dell'azienda del personale Dreier Responsabile dell'azienda del personale Convinti? Desideriamo coprire questa posizione senza il supporto di fornitori di servizi esterni. Le candidature via e-mail non possono essere prese in considerazione. jpidf23ae7bjm jit0834jm jiy26jm