Assistente del personale 50%

Assistente del personale 50% (a) Per la nostra cliente, un'azienda consolidata e di successo, cerchiamo da subito o su accordo una personalità affidabile e impegnata per rinforzare il team HR a Schwerzenbach. Assistente del personale 50% (a) I Suoi compiti: Gestione autonoma di tutta l'amministrazione HR dall'assunzione all'uscita Manutenzione dei dati anagrafici del personale e della rilevazione elettronica delle ore Creazione di valutazioni, report e chiusure HR periodiche Preparazione e inoltro dei dati rilevanti per i salari e le assicurazioni sociali al partner payroll esterno Gestione amministrativa di casi di infortunio, malattia e assicurativi, nonché collaborazione con assicurazioni e autorità Controllo e gestione delle assenze e della documentazione del personale pertinente Supporto nel garantire un'elaborazione dei salari corretta e tempestiva Organizzazione di eventi per i dipendenti e assunzione di vari compiti amministrativi nell'HR Sostituzione e sollievo per i responsabili HR Collaborazione in progetti HR, in particolare nei settori della digitalizzazione, dell'ottimizzazione dei processi e dello sviluppo dei sistemi HR Il Suo profilo: Formazione commerciale di base Almeno 1 anno di esperienza professionale nell'amministrazione HR, assistenza HR o nel settore delle assicurazioni sociali, preferibilmente in una PMI Formazione continua nel settore dell'assistenza HR / contabilità HR è un vantaggio Buone conoscenze della suite MS Office, in particolare Excel e Word Buona affinità informatica e interesse per i processi HR digitali Ottime conoscenze del tedesco scritto e parlato, ulteriori conoscenze linguistiche in francese, inglese o italiano sono un vantaggio Residenza vicino a Schwerzenbach (massimo circa 45 minuti di tragitto casa-lavoro) Marcata comprensione dei processi e azione orientata alle soluzioni Elevata iniziativa personale e una spiccata mentalità hands-on Piacere per i cambiamenti, i progetti e la digitalizzazione Cosa Vi aspetta: Funzione HR versatile e responsabile con un ampio campo di attività Lavoro autonomo con il relativo margine di manovra Attività varia all'interfaccia tra amministrazione HR, payroll e assicurazioni sociali Collaborazione a futuri progetti di digitalizzazione e ottimizzazione dei processi Percentuale di lavoro part-time del 50%, distribuita su 3-4 giorni lavorativi o in alternativa su più mezze giornate Il lunedì e il martedì sono previsti come giorni di presenza Siamo riusciti a destare il Suo interesse? In tal caso, invii per e-mail la Sua documentazione completa di candidatura, inclusa la foto, al Signor Mike Altorfer, che rimane a Sua disposizione anche per ulteriori informazioni telefoniche. jpidb23a7f2jm jit0833jm jiy26jm