Assistant(e) RH 50%

Assistant(e) RH 50% (a) Pour notre cliente, une entreprise établie et prospère, nous recherchons, avec effet immédiat ou à convenir, une personnalité fiable et engagée pour renforcer l'équipe RH à Schwerzenbach. Assistant(e) RH 50% (a) Vos tâches : Traitement autonome de l'ensemble de l'administration RH de l'entrée à la sortie Entretien des données de base du personnel ainsi que du système de saisie électronique du temps de travail Établissement d'évaluations, de rapports et de clôtures RH périodiques Préparation et transmission des données relatives aux salaires et aux assurances sociales au partenaire externe de la paie Traitement administratif des cas d'accident, de maladie et d'assurance, ainsi que collaboration avec les assurances et les autorités Contrôle et gestion des absences et des documents du personnel pertinents Soutien à la garantie d'un traitement des salaires correct et dans les délais Organisation d'événements pour les collaborateurs et prise en charge de diverses tâches administratives au sein des RH Suppléance et décharge des responsables RH Participation à des projets RH, en particulier dans les domaines de la numérisation, de l'optimisation des processus et du développement des systèmes RH Votre profil : Formation commerciale de base Au moins 1 an d'expérience professionnelle dans l'administration RH, l'assistanat RH ou dans le domaine des assurances sociales, de préférence dans une PME Une formation continue dans le domaine de l'assistanat RH / gestionnaire RH est un avantage Bonnes connaissances de la suite MS Office, en particulier Excel et Word Bonne affinité informatique et intérêt pour les processus RH numériques Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, d'autres connaissances linguistiques en français, anglais ou italien sont un avantage Domicile proche de Schwerzenbach (maximum env. 45 minutes de trajet de travail) Compréhension prononcée des processus et agir orienté vers les solutions Grande initiative personnelle et une mentalité "hands-on" marquée Plaisir pour le changement, les projets et la numérisation Ce qui vous attend : Fonction RH polyvalente et responsable avec un large champ de tâches Travail autonome avec une marge de manœuvre correspondante Activité variée à l'interface entre l'administration RH, la paie et les assurances sociales Participation à de futurs projets de numérisation et d'optimisation des processus Taux d'occupation à temps partiel de 50 %, réparti sur 3-4 jours de travail ou alternativement sur plusieurs demi-journées Le lundi et le mardi sont prévus comme jours de présence Avons-nous suscité votre intérêt ? Dans ce cas, veuillez envoyer votre dossier de candidature complet, y compris une photo, par e-mail à Monsieur Mike Altorfer, qui se tient également à votre disposition pour des renseignements téléphoniques supplémentaires. jpidb23a7f2jm jit0833jm jiy26jm