Dipl. Pflegefachperson HF/FH Intensivbetreuung

Wil per sofort Le tre stazioni di ammissione e di emergenza e la stazione forense della sede di Wil trattano pazienti adulti con malattie psichiche con disturbi appartenenti a tutto lo spettro diagnostico psichiatrico. Sei a disposizione prioritariamente come guardia di ronda e per il supporto all'assistenza intensiva per pazienti in situazioni psichiatriche eccezionali. I turni come guardia di ronda si svolgono prevalentemente la sera (dalle 18:00 alle 03:00) o la notte (dalle 21:00 alle 07:00) con servizio 24/7. Gli impieghi possono inoltre svolgersi durante i fine settimana e i giorni festivi anche nel turno diurno. I tuoi compiti <br /> • Dopo l'inizio del turno, avviene il passaggio completo delle informazioni sulla situazione dei pazienti tramite un giro di controllo. • La tua competenza garantisce sicurezza aggiuntiva la sera, nei fine settimana e nei giorni festivi. La tua competenza rafforza i team di cura e consente una reazione flessibile alle situazioni di crisi acute nella psichiatria acuta e nella forense. • Se necessario, fornisci supporto alle altre stazioni nella gestione di situazioni di emergenza psichiatriche o somatiche o in caso di carico di lavoro straordinario. • Supporti il medico di turno e le guardie notturne in situazioni di ammissione difficili e complesse. • Le importanti circostanze e gli eventi relativi ai pazienti vengono da te documentati dettagliatamente. <br /> Il tuo profilo <br /> • Hai completato una formazione come professionista dell'assistenza HF/FH (riconoscimento SRK o PreCheck SRK positivo per diploma straniero richiesto). • Preferibilmente disponi già di esperienza professionale nella psichiatria acuta o nella gerontopsichiatria. • Hai completato un corso base nella gestione dell'aggressività o sei disposto a completarne uno. • Possiedi competenze sociali, sei resistente allo stress, porti un modo di lavorare indipendente e responsabile e la capacità di lavorare in un team interdisciplinare. • Buone conoscenze informatiche ti facilitano i compiti amministrativi. <br /> Il tuo stipendio Il tuo stipendio lordo con un impiego al 100% sarà presumibilmente compreso tra 76'000.- e 110'000.- franchi all'anno. Le tue persone di contatto Frank Pinnow Leiter Pflege +41 58 178 15 36 frank.pinnow@psychiatrie-sg.ch Patrick Christl HR Business Partner +41 58 178 12 16 patrick.christl@psychiatrie-sg.ch Su di noi Con circa 1'400 collaboratori assicuriamo trattamenti psichiatrici accessibili, personali ed efficaci e l'assistenza a persone adulte nei cantoni di St.Gallen e Appenzell Ausserrhoden, nonché nel Principato del Liechtenstein. Processo di candidatura Candidati online Siamo attivi digitalmente e ci impegniamo per la sostenibilità, pertanto siamo lieti di ricevere la tua candidatura online tramite la nostra homepage. Conferma via e-mail Non appena la tua candidatura sarà arrivata online da noi, riceverai una conferma di ricezione via e-mail. Siamo lieti di conoscerti sulla base del tuo dossier e verificheremo se le tue qualifiche, le tue capacità e tu come persona corrispondete alla posizione pubblicata e alla Psychiatrie St.Gallen. Successivamente ti contatteremo. Colloquio di selezione con HR e settore specialistico In un colloquio personale ci conosceremo e scoprirai di più sulla Psychiatrie St.Gallen, la posizione pubblicata e le sfide. Invito al secondo colloquio Nel secondo turno vorremmo farci un'immagine ancora migliore di lei e scoprire insieme a lei se siamo compatibili. Inoltre, avrà la possibilità di conoscere il suo futuro team. Conferma verbale Riceverà da parte nostra una conferma telefonica se, dopo il secondo colloquio, decideremo per lei e le chiederemo se anche lei continua ad essere convinta da noi. Se siamo d'accordo, prepareremo il suo contratto. Il contratto Nei giorni successivi le invieremo il contratto in doppio per posta. Con il contratto riceverà anche informazioni rilevanti sul suo impiego. Preboarding Tra l'accettazione della posizione e il primo giorno di lavoro, in qualità di nuova collaboratrice o nuovo collaboratore, potrà già accedere a informazioni interne rilevanti. In questo modo potrà farsi un'immagine differenziata dell'azienda e prepararsi già per il lavoro. Primo giorno di lavoro Il primo giorno la attende un onboarding nel suo nuovo team e con altri colleghi e colleghe. Si sistemerà nella nuova postazione di lavoro e si farà un quadro delle sue prossime mansioni. Inoltre riceverà il suo piano di introduzione individuale, che la aiuterà a orientarsi rapidamente. <br />