Infirmier/ère dipl.me/e HF/FH Soins intensifs

Wil immédiatement Les trois services d'admission et d'urgence ainsi que le service de forensique du site de Wil traitent des patientes et des patients adultes souffrant de troubles psychiatriques couvrant l'ensemble du spectre diagnostique psychiatrique. Vous êtes disponible en priorité comme agent de ronde ainsi que pour le soutien aux soins intensifs pour les patientes et les patients dans des situations psychiatriques exceptionnelles. Les interventions en tant qu'agent de ronde ont principalement lieu le soir (de 18:00 à 03:00) ou la nuit (de 21:00 à 07:00) dans le cadre d'un fonctionnement 24/7. Les interventions peuvent également avoir lieu les week-ends et les jours fériés en service de jour. Vos tâches <br /> • Après le début du service, une transmission complète d'informations sur la situation des patients est effectuée via une ronde. • Vos connaissances spécialisées assurent une sécurité supplémentaire le soir, les week-ends et les jours fériés. Votre compétence renforce les équipes de soins et permet une réaction flexible face aux situations de crise aiguës en psychiatrie aiguë et en forensique. • Si nécessaire, vous soutenez les autres services dans la gestion de situations d'urgence psychiatriques ou somatiques ou lors d'une charge de travail exceptionnelle. • Vous soutenez le médecin de service et les gardes de nuit lors de situations d'admission difficiles et complexes. • Les faits et événements importants relatifs aux patients sont documentés de manière détaillée par vos soins. <br /> Votre profil <br /> • Vous avez terminé une formation de professionnel/le de la santé HF/FH (reconnaissance RCC ou PreCheck RCC positif requis pour un diplôme étranger). • De préférence, vous disposez déjà d'une expérience professionnelle en psychiatrie aiguë ou en gérontopsychiatrie. • Vous avez suivi un cours de base en gestion de l'agression ou vous êtes prêt(e) à en suivre un. • Vous possédez des compétences sociales, êtes résistant(e) au stress, faites preuve d'une méthode de travail autonome et responsable, et avez la capacité de travailler en équipe interdisciplinaire. • De bonnes connaissances en informatique facilitent vos tâches administratives. <br /> Votre salaire Pour un taux d'occupation de 100%, votre salaire brut se situera probablement entre 76'000.- et 110'000.- francs par an. Vos personnes de contact Frank Pinnow Responsable des soins +41 58 178 15 36 frank.pinnow@psychiatrie-sg.ch Patrick Christl HR Business Partner +41 58 178 12 16 patrick.christl@psychiatrie-sg.ch À propos de nous Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que la prise en charge des adultes dans les cantons de St.Gallen et d'Appenzell Ausserrhoden ainsi que dans la principauté de Liechtenstein sur nos neuf sites d'entreprise. Processus de candidature Postuler en ligne Nous sommes tournés vers le numérique et nous engageons pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne via notre page internet. Confirmation par e-mail Dès que votre candidature nous est parvenue en ligne, vous recevrez un accusé de réception par e-mail. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance à l'aide de votre dossier et d'examiner si vos qualifications, vos compétences et votre personnalité correspondent au poste annoncé et à la Psychiatrie St.Gallen. Nous reviendrons ensuite vers vous. Entretien d'embauche avec les RH et le service spécialisé Lors d'un entretien personnel, nous ferons connaissance et vous en apprendrez davantage sur la Psychiatrie St.Gallen, le poste annoncé et les défis. Invitation au deuxième entretien Lors du deuxième tour, nous aimerions nous faire une image encore plus précise de vous et découvrir ensemble si nous sommes compatibles. De plus, vous aurez la possibilité de faire connaissance avec votre future équipe. Confirmation verbale Vous recevrez de notre part une confirmation téléphonique si nous nous décidons en votre faveur après le deuxième entretien, et nous vous demanderons si, de votre côté, vous êtes toujours convaincu(e) par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat. Le contrat Dans les jours qui suivent, nous vous enverrons le contrat en double exemplaire par courrier. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes concernant votre engagement. Preboarding Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, en tant que nouvel employé ou nouvelle employée, vous pouvez déjà accéder à des informations internes pertinentes. Cela vous permet de vous faire une image nuancée de l'entreprise et de vous préparer déjà pour le travail. Premier jour de travail Le premier jour, un onboarding vous attend au sein de votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues. Vous vous installerez à votre nouveau poste de travail et aurez une vue d'ensemble de vos prochaines tâches. De plus, vous recevrez votre plan d'introduction individuel, qui vous aidera à vous orienter rapidement. <br />