Head of Department Technical Communication 100% (m/w/d) Dettagli della posizione | Endress+Hauser

In Endress+Hauser il progresso avviene attraverso la collaborazione. Come fornitore leader mondiale di strumenti di misura, i nostri circa 18.000 collaboratori plasmano il futuro nel settore dell'automazione di processo. Che si tratti dell'innovazione e dell'implementazione di nuove tecnologie nel team, della collaborazione nello sviluppo di nuovi dispositivi o del rafforzamento di relazioni importanti con diverse industrie globali: il nostro lavoro si basa sulla costruzione di relazioni di fiducia che aiutino tutti ad avere successo. Come azienda a conduzione familiare, guardiamo oltre gli obiettivi a breve termine e lavoriamo per creare una visione orientata al futuro per i nostri collaboratori, i nostri clienti e il mondo in generale. Cerchiamo un/una Head of Department Technical Communication per sviluppare strategicamente il nostro settore Technical Communication e dare forma attivamente alla trasformazione verso un moderno e scalabile content e information management.   Di cosa si tratta in questa posizione? Molte vuole plasmare attivamente il futuro della documentazione tecnica in un'azienda che opera globalmente? Le affascina l'idea di trasformare la redazione tecnica classica in un ecosistema di contenuti digitali scalabile? Le piace lavorare all'interfaccia tra tecnica, organizzazione e digitalizzazione? Allora questo ruolo le offre la possibilità di orientare strategicamente un settore centrale, sviluppare ulteriormente un team eterogeneo e guidare in modo decisivo la trasformazione verso un content management integrato.   Quali compiti assumerà? Lei: • guiderà, svilupperà ulteriormente e posizionerà il dipartimento Technical Communication con circa 15 collaboratori come centro di competenza centrale nell'azienda. • darà forma alla trasformazione dalla documentazione tecnica classica verso un content e information management modulare e scalabile. • sarà responsabile dell'introduzione e dello sviluppo di moderni sistemi di gestione dei contenuti (Content Management Systems) nonché dei relativi processi e ruoli. • garantirà informazioni sul prodotto coerenti, di alta qualità e conformi alle normative attraverso prodotti, varianti, lingue e canali. • gestirà e svilupperà attivamente la collaborazione con Product Management, Engineering, Service, Regulatory e IT. • utilizzerà in modo mirato digitalizzazione, dati e IA per aumentare in modo sostenibile l'efficienza e la scalabilità nel content e information management.   Cosa ci aspettiamo da lei? Lei: • dispone di una laurea in ingegneria, scienze naturali, comunicazione, informatica o economia aziendale con riferimento alla digitalizzazione o di una qualifica comparabile. • porta con sé pluriennale esperienza nel settore Technical Communication, Content Management o Product Information, nonché esperienza di leadership. • possiede conoscenze approfondite nella documentazione strutturata (ad es. standard basati su XML come DITA), nel ciclo di vita dei contenuti (Content Lifecycle) nonché nei sistemi di gestione dei contenuti e nei processi di publishing. • ha esperienza in ambito industriale e nello sviluppo di organizzazioni, processi e paesaggi di sistemi. • agisce come personalità integrativa e riflessiva, costruisce fiducia e gestisce i processi di cambiamento in modo sicuro ed efficace. • pensa in modo connettivo, agisce pragmaticamente e convince grazie alla forza comunicativa e alla gestione sicura degli stakeholder internazionali.   Cosa può aspettarsi da noi? • Siamo un'azienda familiare con un grande impegno e una visione sostenibile. • Assumerà un ruolo chiave con un alto impatto strategico in un ambiente globale. • Offriamo diverse opportunità per contribuire attivamente alla trasformazione digitale. • Promuoviamo l'apprendimento continuo attraverso formazione, trasferimento di conoscenze ed e-learning. • Supportiamo modelli di lavoro flessibili e un sano equilibrio tra vita professionale e privata (work-life balance). • Lavorerà in una rete internazionale con interfacce stimolanti e opportunità di sviluppo.   Come si candida? Per candidarsi, la preghiamo di caricare i suoi documenti sulla nostra pagina dedicata alle carriere. Purtroppo, per motivi di protezione dei dati, le candidature inviate tramite e-mail non possono essere prese in considerazione.   *Agenzie, fornitori di servizi di personale o aziende simili sono pregati di astenersi dall'invio non richiesto di profili e richieste. Attualmente non collaboriamo con fornitori di servizi esterni per questa posizione. Tutte le candidature non richieste saranno eliminate senza ulteriore esame.*