Head of Department Technical Communication 100% (m/w/d) Détails du poste | Endress+Hauser

Chez Endress+Hauser, le progrès se fait par la collaboration. En tant que leader mondial des instruments de mesure, nos environ 18.000 collaborateurs façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus. Qu'il s'agisse de l'innovation et de la mise en œuvre de nouvelles technologies en équipe, de la collaboration au développement de nouveaux appareils ou du renforcement de relations importantes avec diverses industries mondiales : notre travail repose sur l'établissement de relations de confiance qui aident chacun à réussir. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des objectifs à court terme et travaillons à créer une vision orientée vers l'avenir pour nos collaborateurs, nos clients et le monde en général. Nous recherchons un·e Head of Department Technical Communication pour développer stratégiquement notre département Technical Communication et façonner activement la transformation vers une gestion moderne et évolutive du contenu et de l'information.   Quel est l'objet de ce poste ? Souhaitez-vous façonner activement l'avenir de la documentation technique dans une entreprise opérant à l'échelle mondiale ? Êtes-vous stimulé par l'idée de transformer la rédaction technique classique en un écosystème de contenu numérique évolutif ? Aimez-vous travailler à l'intersection de la technique, de l'organisation et de la numérisation ? Ce rôle vous offre alors la possibilité d'orienter stratégiquement un domaine central, de développer une équipe hétérogène et de faire progresser de manière décisive la transformation vers une gestion intégrée du contenu.   Quelles tâches allez-vous assumer ? Vous allez : • diriger et développer le département Technical Communication composé d'environ 15 collaborateurs, et le positionner comme un centre de compétences central dans l'entreprise. • façonner la transformation de la documentation technique classique vers une gestion modulaire et évolutive du contenu et de l'information. • être responsable de l'introduction et du développement continu de systèmes de gestion de contenu modernes ainsi que des processus et rôles associés. • assurer une information produit cohérente, de haute qualité et conforme aux réglementations à travers les produits, les variantes, les langues et les canaux. • piloter et développer activement la collaboration avec le Product Management, l'Engineering, le Service, le Regulatory et l'IT. • utiliser de manière ciblée la numérisation, les données et l'IA pour augmenter durablement l'efficacité et l'évolutivité de la gestion du contenu et de l'information.   Qu'attendons-nous de vous ? Vous : • possédez un diplôme en ingénierie, sciences naturelles, communication, informatique ou gestion d'entreprise avec un lien avec la numérisation ou une qualification comparable. • apportez plusieurs années d'expérience dans le domaine de la Technical Communication, du Content Management ou de la Product Information ainsi qu'une expérience en management. • possédez des connaissances approfondies en documentation structurée (par ex. des standards basés sur XML comme DITA), en cycle de vie du contenu ainsi qu'en systèmes de gestion de contenu et processus de publication. • avez de l'expérience dans un environnement industriel ainsi que dans le développement d'organisations, de processus et de paysages de systèmes. • dirigez en tant que personnalité intégrative et réfléchie, instaurez la confiance et pilotez les processus de changement de manière sûre et efficace. • pensez de manière interconnectée, agissez de manière pragmatique et convainquez par votre force de communication ainsi que par votre aisance avec les parties prenantes internationales.   Que pouvez-vous attendre de nous ? • Nous sommes une entreprise familiale avec un grand engagement et une vision durable. • Vous assumez un rôle clé avec un impact stratégique élevé dans un environnement mondial. • Nous offrons diverses possibilités de participer activement à la transformation numérique. • Nous encourageons l'apprentissage tout au long de la vie par des formations, le transfert de connaissances et l'e-learning. • Nous soutenons des modèles de travail flexibles et un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. • Vous travaillez dans un réseau international avec des interfaces passionnantes et des opportunités de développement.   Comment postuler ? Pour postuler, nous vous prions de télécharger vos documents sur notre page carrière. Les candidatures qui nous sont envoyées par e-mail ne pourront malheureusement pas être prises en compte pour des raisons de protection des données.   *Les agences, les prestataires de services de personnel ou les entreprises similaires sont priés de s'abstenir d'envoyer des profils et des demandes non sollicités. Nous ne collaborons pas actuellement avec des prestataires externes pour ce poste. Toutes les candidatures non sollicitées seront supprimées sans examen approfondi.*