Consulente Assicurazioni Aziendali FR / ENG 100%

Per uno dei nostri clienti, stiamo cercando un(a) Consulente Assicurazioni Aziendali FR / ENG 100% (m / f) Per uno dei nostri clienti, stiamo cercando un(a) Consulente Assicurazioni Aziendali FR / ENG con contratto permanente al 100% e con sede a Ginevra e / o Losanna. Il / la collaboratore / trice avrà il compito di sviluppare e gestire un portafoglio assicurazioni aziendali. Consulente Assicurazioni Aziendali FR / ENG 100% (m / f) Il nostro cliente è un importante attore nel settore del courtage assicurativo e della previdenza. Compiti Gestione, sviluppo e fidelizzazione di un portafoglio assicurazioni aziendali; Qualificazione dei bisogni e costruzione di architetture assicurative adatte alle esigenze dei clienti; Attuazione di una politica di gestione dei rischi adatta ai clienti; Conduzione degli appalti: capitolati d'oneri, confronti, presentazioni e negoziazione; Attuazione dei programmi presso le compagnie e i partner; Accompagnamento e facilitazione della gestione dei sinistri complessi; Vigilanza e miglioramento continuo: rituali brevi (review, retrospettive), condivisione di conoscenze, rilevamento di opportunità; Reporting ai clienti e alla Direzione; Partecipazione alla vita dell'ufficio quotidiana. Profilo del candidato Formazione in assicurazioni; Certificazione AFA o Brevetto Federale in Assicurazioni (o equivalente); Esperienza professionale simile nel courtage e / o compagnia su portafogli assicurazioni aziendali in Svizzera; Rami di predilezione cose e patrimonio; Ottima padronanza della lingua francese sia orale che scritta; Buona padronanza della lingua inglese sia orale che scritta; Padronanza della lingua tedesca come vantaggio; Assunzione di iniziative, organizzato(a), rigoroso(a) e orientato(a) alle soluzioni; A proprio agio con gli strumenti digitali e l'intelligenza artificiale; Cultura del feedback. Condizioni e Vantaggi Un ambiente di lavoro agile; Una retribuzione interessante e vantaggi interni; 6 settimane di ferie base 100%; Congedo di maternità al 100% (112 giorni) e congedo di paternità di 4 settimane; Coprertura estesa delle assicurazioni (LAA/LAAC/PGMAL) e previdenza (2/3 dell'risparmio di base + 100% della quota di rischio a carico del datore di lavoro); Mobilità sostenibile e possibilità di telelavoro secondo la politica in vigore; Partecipazione all'azionariato dei dipendenti. jpidcb5371ajm jpit0728jm jpiy26jm