Stagista / Stagista 50 % Servizio giuridico Dipartimento Finanze e Risorse

Stagista / Stagista 50 % Servizio giuridico Dipartimento Finanze e Risorse

Aarau

dal 1 ottobre 2026 o su accordo

a tempo determinato per 1 anno

Homeoffice possibile

Aspettano compiti stimolanti:

• Ampio spettro giuridico: chiarimento di questioni giuridiche in tutti i settori di attività del dipartimento (tra cui diritto costituzionale, amministrativo generale, contrattuale, del personale, degli appalti, della protezione dei dati, informatico, delle cose e della locazione); gestione di richieste di responsabilità dello Stato, di reclami di vigilanza e di istanze di accesso agli atti ufficiali
• Beneficiare del mentoring: acquisire preziosi conocimientos pratici grazie all'affiancamento stretto di avvocati e avvocate esperti
• Configurazione del grado di occupazione flessibile e individuale in vista dell'esame di abilitazione all'avvocatura
• Iniziare la carriera: trampolino di lancio ideale per un futuro presso il tribunale, in uno studio legale o nell'amministrazione

Cosa porta con sé:

• Rispetto dei requisiti di ammissione per l'esame di abilitazione all'avvocatura (MLaw e 1 anno netto di pratica giuridica)
• Interesse e capacità di confrontarsi in modo orientato alla soluzione con questioni giuridiche complesse
• Disposizione ad approfondire nuovi ambiti giuridici
• Metodo di lavoro preciso e indipendente
• Capacità di lavorare in team, resistenza e flessibilità

Preparazione all'esame di abilitazione all'avvocatura

Questa posizione è specificamente rivolta a giuristi che si preparano al brevetto di avvocato. Il grado di occupazione del 50% può essere configurato in modo flessibile.

Il Suo ambiente di lavoro

Il Dipartimento Finanze e Risorse (https://www.ag.ch/de/verwaltung/dfr) con circa 650 collaboratori è responsabile, in quanto dipartimento trasversale, di garantire che al Cantone siano messe a disposizione le risorse necessarie per l'adempimento dei compiti.

La Segreteria generale (https://www.ag.ch/de/verwaltung/dfr/ueber-uns/organisation/generalsekretariat) pianifica, dirige e coordina l'attività amministrativa strategica e operativa di alto livello. I collaboratori forniscono un supporto alla gestione paritario ed efficace per il Capo del dipartimento e le divisioni. I servizi comprendono comunicazione, gestione del personale, pianificazione e controllo della gestione, contabilità, coordinamento dei progetti, servizio giuridico e assicurazione della qualità.

Benefit

Lavorare in modo flessibile

• Part-time (quasi) sempre possibile
• In genere circa 3 giorni ponte pagati all'anno
• Possibilità di estendere le vacanze fino a 10 giorni
• Lavoro flessibile come ad esempio in Homeoffice, Rimanere in salute
• Gestione della salute aziendale olistica per promuovere il benessere fisico, psichico e sociale
• Varie offerte sportive, Pagamento equo
• Stesso salario per lo stesso lavoro
• Regalo per gli anni di servizio dopo 15 anni, Progredire
• Varie opportunità di sviluppo, incluse offerte di formazione interna con oltre 180 seminari
• Partecipazione ai costi di formazione continua esterna previo accordo, Sicurezza
• 16 settimane di congedo di maternità con salario pieno
• 2 settimane di congedo di paternità con salario pieno
• Copriamo circa il 60 % dei contributi alla cassa pensioni

Si prega di notare che le condizioni di assunzione possono differire per determinate funzioni.

Ancora domande?

Claudia Häfeli
Responsabile gestione del personale

062 835 24 91

Attendiamo con piacere la Sua candidatura online.