Consulente/essa di pratica nel servizio esterno farmaceutico veterinario 80-100 % per la regione Mitte (AG, BE, BL, BS, FR, LU, NW, OW, SO, ZG)

Virbac è un'impresa europea che da quasi sessant'anni si specializza con successo in tutto il mondo nella ricerca, nello sviluppo e nella produzione di preparati innovativi e di alta qualità per la salute animale.

Per il rafforzamento del nostro team di servizio esterno nel settore Pharma, cerchiamo, previo accordo, un/una Consulente/essa di pratica nel servizio esterno farmaceutico veterinario per la regione Mitte (AG, BE, BL, BS, FR, LU, NW, OW, SO, ZG)

I vostri compiti:

• Consulenza competente e vendita: Vendita responsabile del nostro ampio assortimento di medicinali veterinari per piccoli animali, animali da reddito e cavalli.
• Costruzione e cura delle relazioni con i clienti: Assistenza sostenibile a studi e cliniche veterinarie nell'area di vendita, nonché acquisizione mirata di nuovi clienti.
• Trasferimento di conoscenze: Pianificazione ed esecuzione di corsi di formazione pratici per i team degli studi.
• Rete e rappresentanza: Rappresentanza professionale di Virbac presso congressi specialistici, vari eventi e scambio attivo con i decision-maker (opinion leaders).
• Lavoro di squadra: Stretta collaborazione con il resto del team di servizio esterno e con il team di marketing interno.

Il vostro profilo:

• Background professionale: Formazione conclusa con successo in ambito (medico) veterinario o farmaceutico (TPA, MPA, assistente farmaceutico o comparabile).
• Talento nelle vendite: Marcata gioia nel contatto attivo con il cliente, abilità nella negoziazione e capacità di persuasione. Esperienza nel servizio esterno un vantaggio.
• Personalità: Elevato grado di indipendenza, iniziativa personale, empatia e spiccata forza comunicativa.
• Organizzazione: Metodo di lavoro strutturato e orientato agli obiettivi e flessibilità nella quotidianità.
• Luogo di residenza: Residenza nell'area di assistenza.

La nostra offerta:

• Ambiente stimolante: Un compito versatile e responsabile in un mercato dinamico e in crescita.
• Forte spirito di squadra: Un team motivato e collegiale con brevi percorsi decisionali e una cultura della comunicazione aperta.
• Inserimento e sviluppo: Una fase di inserimento approfondita e accurata, nonché misure di formazione continua mirate.

Contatto:

Abbiamo suscitato il vostro interesse? La nostra referente HR, la signora Conny Keller, attende con piacere la vostra candidatura completa e scritta indicando il grado di occupazione desiderato.

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