Formatore/trice senior in assicurazione non-life

80 \-100%, Lausanne / Smart Working Modella il tuo futuro con noi Formatore\-trice senior in assicurazione non\-life 80 \-100%, Lausanne / Smart Working Modella il tuo futuro con noi! Hai la passione per le assicurazioni e il desiderio di trasmetterla? Abbiamo il posto giusto per te. In AXA, crediamo che il modo migliore per servire i nostri clienti sia avere team al top. È qui che entri in gioco tu. Unendoti al nostro settore Distribution, diventerai il motore della crescita delle competenze dei nostri consulenti non\-life - con impatto, autonomia e buon umore. Unisciti al nostro settore Distribution. Sarai il punto di contatto con i nostri clienti. Ogni giorno, darai il meglio per rispondere ai loro bisogni, proponendo consigli umani, orientati all'azione e al futuro, nel rispetto del motto « Customer first » di AXA. Cosa ti aspetta Formare \& coachare i nostri team del servizio esterno non\-life sui prodotti, sistemi, processi e tecniche di vendita - in presenza, in virtuale, o entrambi. Creare percorsi di formazione coinvolgenti, con metodo agile, mescolando strumenti digitali innovativi e pedagogia collaudata. Accompagnare individualmente ogni collaboratore grazie a un tutoraggio strutturato e benevolo. Adattare il tuo discorso a seconda del pubblico: che si tratti di un·una professionista esperto·a o di qualcuno che scopre il mestiere. Collaborare con tutto il team di formatori in Svizzera e rimanere aggiornati sulle ultime tendenze nella formazione. Cosa porti Una solida competenza in assicurazione non\-life, idealmente arricchita da un'esperienza nella consulenza o nelle vendite (brevetto di specialista o equivalente) \- e la voglia di ampliare i tuoi orizzonti se necessario. Un'esperienza nella formazione degli adulti nel settore assicurativo, con un diploma di formatore·trice (FSEA 1 o equivalente) o un volume di ore sufficiente per ottenerne l'equivalenza. Un vero talento nel creare legami: sai instaurare un clima di fiducia, rendere le tue formazioni vivaci e trasmettere i messaggi con impatto. Una grande autonomia e rigore, combinati con una bella capacità di adattamento in un ambiente dinamico \- perché da noi, tutto si muove! La padronanza degli strumenti digitali per progettare formazioni ibride moderne ed efficaci. Un francese impeccabile; il tedesco è un vero plus per collaborare con i tuoi colleghi e partecipare alle sessioni interne. Cosa ti offriamo Siamo convinti che collaboratrici e collaboratori soddisfatti raggiungano prestazioni migliori. Per questo offriamo integrazioni salariali che apportano vantaggi tangibili, oltre l'ordinario. Flessibilità e libertà: Smart Working (modello di lavoro flessibile), tempo di lavoro annuale, cinque settimane di vacanza (sei settimane a partire dai 50 anni), due settimane di vacanza supplementari offerte ogni cinque anni, possibilità di acquistare fino a dieci giorni di vacanza supplementari all'anno Vita professionale e vita familiare: orari di riunione adattati alle famiglie, 22 settimane di congedo maternità, otto settimane di congedo per l'altro genitore, sussidi per l'asilo nido, indennità familiari dell'azienda, giorni di congedo per l'assistenza a familiari o in situazioni personali difficili Previdenza e assicurazioni: una cassa pensione attraente che offre prestazioni sovraobbligatorie estese e opzioni di risparmio, e fino al 30% di sconto sui prodotti assicurativi Vantaggi flessibili: AXA Shareplan (partecipazione del personale), CHF 500 all'anno sulla piattaforma di vantaggi Swibeco, pranzo a prezzo ridotto o Lunch Card, indennità Smart Working di CHF 200 all'anno Mobilità: rimborso dell'abbonamento metà-prezzo, Reka\-Pay fino a CHF 1000 all'anno (20% di sconto), sconto flotta, stazione di ricarica elettrica gratuita, biciclette AXA in prestito Il giusto equilibrio nel lavoro: bilanci di salute gratuiti, settimane della salute ogni anno, offerte di attività fisica varie (online e in sede), offerte di massaggi, sale relax, Employee Care, portale salute online, vari seminari ed eventi sulla prevenzione della salute e sulla salute mentale Sviluppo: tre giorni per formarsi individualmente, ampia offerta di apprendimento e sviluppo, coaching gratuiti, partecipazione finanziaria a formazioni continue, promozione della mobilità interna, offerte di sviluppo dei talenti, seminari per gli over 55 (AXA Horizon), impegno in comunità su diversi temi, partecipazione a progetti innovativi (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), due giorni dedicati a missioni di volontariato (ambiente e sociale) Il tuo futuro luogo di lavoro Chemin de Primerose 11, 1007 Lausanne Invia la tua candidatura! Hai domande o hai bisogno di aiuto? Non esitare a contattare Cécile Krebs via e\-mail La diversità e l'inclusione sono valori cari ad AXA Apertura mentale, tolleranza, rispetto di ciò che ci differenzia e di ciò che ci unisce, queste sono le caratteristiche essenziali della collaborazione in AXA Svizzera. Desideriamo promuovere l'uguaglianza delle opportunità e rimuovere gli ostacoli nel processo di reclutamento. Se hai bisogno di aiuto o di adattamenti individuali a causa di una disabilità, una neurodivergenza e/o un problema di salute, puoi rivolgerti in qualsiasi momento al team Recruiting: Informazioni su AXA In AXA, siamo convinti che ogni persona abbia il potenziale di contribuire attivamente a plasmare il futuro. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro dinamico, incoraggiante e progressista, che ti stimoli e ti ispiri. Con una cultura caratterizzata da una collaborazione tra pari, dalla fiducia e dalla diversità. Con le nostre condizioni di lavoro moderne, desideriamo tenere conto dei bisogni delle nostre collaboratrici e dei nostri collaboratori e aiutarti a sviluppare i tuoi punti di forza, a assumere responsabilità e a te