Leiter Credit Office

Leiter Credit Office (w/m/d) Per la Raiffeisenbank Glarnerland, una banca di successo e orientata localmente con filiali a Näfels e Glarus, cerchiamo per il rafforzamento del nostro team, con effetto immediato o previo accordo, una personalità orientata al servizio, intraprendente e dinamica come Leiter Credit Officer (w/m/d). Leiter Credit Office (w/m/d) Cosa ti aspetta? Guida tecnica e del personale del team Credit\-Office\-Teams nonché promozione e sviluppo dei collaboratori Analisi, valutazione e approvazione di operazioni di credito nel segmento clienti privati e aziendali entro l'ordine di competenza Sparringpartner per i consulenti clienti, la direzione della banca e altri stakeholder in materia di questioni complesse di finanziamento, rischio e approvazione Responsabilità per il monitoraggio dei rischi di credito, il rispetto delle normative regolamentari e la garanzia di un'elevata qualità dei dati Responsabilità per temi specialistici nell'ambito del credito, collaborazione in progetti e partecipazione al reporting alla direzione della banca e al consiglio di amministrazione Cosa porti con te? Formazione bancaria con ulteriore formazione specialistica nel settore finanziario o bancario Esperienza pluriennale e approfondita nel business del credito di una banca nonché comprovata competenza nel business dei clienti privati e aziendali Ottime conoscenze nell'analisi, valutazione e gestione dei rischi di credito nonché delle relative normative regolamentari Esperienza di leadership un vantaggio Esperienza nel settore delle stime e idealmente conoscenze in strumenti come Wüest Dimensions Coltiviamo un ambiente familiare I valori cooperativi sono i nostri pilastri: l'uno con l'altro. L'uno per l'altro. Essi caratterizzano la nostra collaborazione e il nostro modo di interagire. La cultura del "Du" crea vicinanza personale e parità su tutti i livelli funzionali. Viviamo la diversità e la parità di opportunità Promuoviamo le diverse prospettive, esperienze e competenze nei nostri team. Perché questa diversità ci rende speciali e contribuisce in modo decisivo al nostro successo. Promuoviamo lo sviluppo personale e professionale L'apprendimento continuo è parte della nostra cultura. Creiamo spazio per lo sviluppo individuale specialistico e personale e supportiamo i nostri collaboratori in modo mirato – con un'offerta formativa interna diversificata e una partecipazione ai costi per la formazione esterna. Offriamo condizioni e prestazioni sociali attraenti I nostri collaboratori beneficiano di vantaggi esclusivi sui prodotti bancari, vari sconti sugli acquisti presso terzi e una previdenza pensionistica superiore alla media. Consentiamo l'acquisto di settimane di vacanza aggiuntive I nostri collaboratori possono acquistare fino a due settimane di vacanza aggiuntive all'anno oltre ai giorni di vacanza regolari. Diamo spazio all'iniziativa personale e alla partecipazione attiva Invitiamo i nostri collaboratori a dare un contributo attivo alla propria attività e ad assumersi responsabilità. In questo modo nascono compiti vari che creano un vero valore aggiunto – per tutti coloro che vogliono cambiare le cose. Hai domande? Per domande di contenuto sulla posizione: Jenny Leiter Services Per domande sul processo di candidatura: Fasser Leiterin Personal Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura online Über uns jpid34c1047jm jit0731jm jiy26jm