Responsabile della formazione professionale in ambito infermieristico

Cosa realizzi

• Assicuri che il nostro mandato formativo sia implementato con successo nei singoli reparti di infermieristica.
• In questo contesto, coordini, pianifichi e supervisioni la formazione nei reparti di infermieristica e assicuri il rispetto nonché l'ulteriore sviluppo della qualità della formazione nel quadro delle disposizioni legali.
• Avvii e supporti nuovi modelli formativi e li implementi nella pratica insieme al Shared Governance Team.
• Dirigi i responsabili specialistici della formazione professionale e i formatori/formatrici dal punto di vista professionale.
• Collaborando strettamente con i responsabili della formazione infermieristica, sei tra gli altri co-responsabile del reclutamento di apprendisti e studenti con impiego in azienda (FaGe, HF, FH).
• Inoltre, collabori strettamente con la direzione dell'area infermieristica e sei la persona di contatto per gli enti esterni coinvolti nella formazione e supporti in gruppi di progetto e di lavoro esterni su mandato.

Cosa ti contraddistingue

• Sei infermiere/a diplomato/a (DN II/HF/FH) con pluriennale esperienza professionale e possiedi una formazione pedagogica continua nell'ambito di 1800 ore di formazione.
• Come persona impegnata e con forti capacità comunicative e doti di leadership, sei aperto/a alle novità e ti piace contribuire attivamente alla loro creazione.
• Possiedi un modo di lavorare strutturato ed efficiente e convinci grazie alla tua capacità di organizzazione e coordinamento.
• Approfondite conoscenze nell'uso dell'informatica, in particolare MS-Office incluso Outlook, completano il tuo profilo.
• Porti con te esperienza nel project management.
• Min. 26 giorni di vacanza
• Possibilità di acquisto di giorni di vacanza
• Premio di fedeltà: giorni liberi al 5. e 7. anno di impiego, dal 10. anno di impiego ogni 5 anni
• Misure per il rafforzamento della salute
• Workshop per quadri e team con focus sulla salute
• KITA - Orari di apertura orientati ai bisogni
• 16 settimane di congedo di maternità con continuazione del salario al 100%, 15 giorni di congedo di paternità retribuito
• REKA-Checks con uno sconto del 20%
• Vitto scontato nel ristorante del personale
• Parcheggi scontati / abbonamenti PubliBike

Nadja Lüthi
HR Beraterin
+41 31 300 75 57

Presso la Lindenhofgruppe ti aspettano spirito di squadra, responsabilità e autentica apprezzamento. Oltre 2'600 collaboratori provenienti dalla medicina, dall'infermieristica e dall'amministrazione lavorano fianco a fianco per offrire alle nostre pazienti e ai nostri pazienti la migliore assistenza possibile - umana, competente e orientata al futuro.

Presso le nostre sedi a Bern combiniamo infrastrutture moderne con un'atmosfera personale che favorisce lo scambio professionale e umano.