Responsable de la formation professionnelle en soins

Ce que vous accomplissez

• Vous assurez que notre mission de formation est mise en œuvre avec succès dans les différents services de soins.
• Pour ce faire, vous coordonnez, planifiez et supervisez la formation dans les services de soins et assurez le respect ainsi que le développement de la qualité de la formation dans le respect des prescriptions légales.
• Vous initiez et soutenez de nouveaux modèles de formation et les mettez en œuvre dans la pratique avec l'équipe de Shared Governance.
• Vous dirigez les responsables spécialisés de la formation professionnelle et les formateurs/formatrices sur le plan technique.
• En étroite collaboration avec les responsables de formation en soins, vous êtes notamment coresponsable du recrutement d'apprentis et d'étudiants en emploi (FaGe, HF, FH).
• De plus, vous travaillez en étroite collaboration avec la direction du secteur des soins et vous êtes la personne de contact pour les organismes externes impliqués dans la formation et soutenez les groupes de projet et de travail externes sur demande.

Ce qui vous distingue

• Vous êtes infirmier/infirmière diplômé(e) (DN II/HF/FH) avec plusieurs années d'expérience professionnelle et possédez une formation pédagogique complémentaire de 1800 heures de formation.
• En tant que personne engagée, dotée d'une grande aisance communicationnelle et de capacités de leadership, vous êtes ouvert(e) aux nouveautés et aimez participer à leur conception.
• Vous possédez une méthode de travail structurée et efficace et convainquez par votre capacité d'organisation et de coordination.
• Des connaissances approfondies de l'utilisation de l'informatique, en particulier MS-Office incluant Outlook, complètent votre profil.
• Vous apportez une expérience en gestion de projet.
• Min. 26 jours de vacances
• Possibilité d'achat de vacances
• Prime de fidélité : jours de congé lors de la 5ème et de la 7ème année d'engagement, tous les 5 ans à partir de la 10ème année d'engagement
• Mesures pour le renforcement de la santé
• Ateliers de cadres et d'équipe axés sur la santé
• KITA - Horaires d'ouverture répondant aux besoins
• 16 semaines de congé maternité avec maintien du salaire à 100%, 15 jours de congé paternité payés
• REKA-Checks avec 20% de rabais
• Restauration à prix réduit au restaurant du personnel
• Places de parc à prix réduit / Abonnements PubliBike

Nadja Lüthi
HR Beraterin
+41 31 300 75 57

À la Lindenhofgruppe, l'esprit d'équipe, la responsabilité et une véritable reconnaissance vous attendent. Plus de 2'600 collaborateurs de la médecine, des soins et de l'administration travaillent main dans la main pour offrir à nos patientes et patients les meilleurs soins possibles - humainement, de manière compétente et orientée vers l'avenir.

Sur nos sites de Bern, nous combinons une infrastructure moderne avec une atmosphère personnelle qui favorise l'échange professionnel et humain.