Vice responsabile dell'area di assistenza

Vice responsabile dell'area di assistenza La Fondazione Adullam è un'istituzione leader nella medicina geriatrica, terapia e assistenza nella Svizzera nord-occidentale. Gestisce un ospedale e un centro di assistenza annesso a Basel e Riehen. I circa 800 dipendenti offrono una gamma completa di servizi di assistenza per anziani, unica nella regione, che comprende medicina di emergenza, riabilitazione, assistenza di transizione e assistenza a lungo termine. L'assistenza olistica presso Adullam include un alto livello di qualità, umanità vissuta e grande rispetto per l'età. La leadership inizia per te non in ufficio, ma lì dove l'assistenza viene vissuta. Sei un professionista dell'assistenza con cuore e mente e vuoi assumerti la responsabilità senza rinunciare al contatto diretto con i nostri residenti? Vuoi plasmare attivamente i cambiamenti e accompagnare un team non da lontano, ma nel quotidiano? Allora questa funzione potrebbe essere proprio ciò che fa per te. Insieme alla responsabile dell'area di assistenza e a due altri vice responsabili dell'area di assistenza, formi un team di leadership impegnato. Insieme, sviluppi il tuo settore su due piani, dal punto di vista professionale, organizzativo e culturale, in modo continuo. Ciò che caratterizza questa funzione: Sei per la maggior parte del tuo tempo di lavoro direttamente impegnato nell'assistenza. Guidi lì dove si creano relazioni - con i nostri residenti e nel quotidiano con il tuo team. Il tuo ruolo di leadership vive di presenza, esempio e collaborazione. Vice responsabile dell'area di assistenza 80% I tuoi compiti guidi il tuo team con presenza, cuore e competenza professionale - non solo dall'ufficio, ma nel quotidiano dell'assistenza. supporti la responsabile dell'area di assistenza in questioni di personale, organizzative e professionali. assumi la responsabilità nell'assistenza diretta e contribuisci quotidianamente alla qualità della vita dei nostri residenti. aiuti i dipendenti individualmente e li accompagni nella loro crescita professionale e personale. coachi gli studenti FaGe e gli studenti HF e crei momenti di apprendimento che rimangono impressi. metti in discussione i processi, apporti idee e lavori attivamente nei progetti e nella gestione della qualità. plasmi la nostra trasformazione, ripensi l'assistenza e entusiasti gli altri per i cambiamenti. rafforzi una cultura di squadra aperta, valorizzante e fiduciaria. Il tuo profilo Hai un diploma come professionista dell'assistenza (DNII, HF, FH) e idealmente esperienza nell'assistenza a lungo termine. Hai già acquisito esperienza di leadership e idealmente completato una formazione di leadership o sei disposto a farlo. Lavori in modo orientato alla soluzione, assumi l'iniziativa e porti volentieri nuove idee. I cambiamenti ti motivano - ti impegni, invece di aspettare. Comunichi in modo aperto, empatico e alla pari. Anche in situazioni impegnative, mantieni la calma e agisci con senso. Ottima conoscenza del tedesco e piacere di lavorare con strumenti digitali. Conoscenze RAI sono di vantaggio, ma non obbligatorie. Ciò che puoi aspettarti: *Una funzione di leadership con ampio margine di manovra - senza perdere il contatto con l'assistenza. *Un team di leadership forte, che si sostiene a vicenda e assume la responsabilità insieme. *La possibilità di plasmare attivamente la nostra organizzazione in una fase di trasformazione emozionante. *Un'assistenza moderna e un modello di assistenza che viviamo insieme. *Numerose opportunità di formazione e sviluppo interne ed esterne. *Un team interprofessionale con molto cuore, umorismo e sostegno reciproco. *Buon equilibrio tra vita professionale e privata - i turni di notte non fanno parte delle tue mansioni. Il cambiamento ha bisogno di persone che lo rendono possibile. Hai piacere nel plasmare il nuovo, accompagnare le persone e sviluppare ulteriormente l'assistenza? Vuoi assumerti la responsabilità e allo stesso tempo rimanere vicino ai residenti e al tuo team? Allora siamo lieti di conoscerti. Per ulteriori informazioni, Anina - caposervizio di assistenza, è a tua disposizione. La nostra offerta Biglietto di lavoro TNW al prezzo giovani Ristorante per dipendenti con cibo a prezzi ridotti Pausa pagata con Znüni gratuito Generoso sostegno per la formazione esterna Servizi sociali equi e regolamento ferie attraente Prestazioni di previdenza, anche con orari di lavoro ridotti Modelli di lavoro a tempo parziale attraenti e orario di lavoro annuale Consulenza sociale aziendale esterna per i dipendenti Cultura di benvenuto cordiale e ambiente di lavoro valorizzante Corsi di yoga interni Contatto Natalie Ihr HR Business Partnerin +41 61 266 65 43