Adj. à la direction de secteur de vie

Adj. à la direction de secteur de vie La fondation Adullam est une institution leader dans la médecine gériatrique, la thérapie et les soins en Suisse nord-occidentale. Elle exploite à Bâle et Riehen un hôpital et un centre de soins affilié. Les environ 800 collaborateurs offrent aux personnes âgées une prise en charge globale unique dans la région, allant de la médecine d'urgence à la rééducation et aux soins de transition et de longue durée. La prise en charge holistique à Adullam comprend un haut niveau d'exigence en matière de qualité, une humanité vécue et un grand respect pour l'âge. Le leadership commence pour toi non pas dans le bureau, mais là où les soins sont vécus. Tu es un professionnel des soins avec cœur et esprit et tu veux prendre des responsabilités sans abandonner le contact direct avec nos résidents ? Tu veux contribuer activement aux changements et accompagner une équipe non pas de loin, mais au cœur de la vie quotidienne ? Alors cette fonction pourrait être exactement ce qu'il te faut. En collaboration avec la direction de secteur de vie et deux autres adjoints à la direction de secteur de vie, tu forms un équipe de direction engagée. Ensemble, vous développez votre secteur de vie sur deux étages, sur les plans technique, organisationnel et culturel, de manière continue. Ce qui est particulier dans cette fonction : Tu passes la majeure partie de ton temps de travail directement dans les soins. Tu diriges là où des relations se créent – avec nos résidents et dans l'interaction quotidienne avec ton équipe. Ton rôle de leader est caractérisé par la présence, l'exemple et la collaboration. Adj. à la direction de secteur de vie 80% Tes tâches tu diriges ton équipe avec présence, cœur et compétence technique – non pas seulement depuis le bureau, mais au cœur de la vie des soins. soutiens la direction de secteur de vie dans les domaines du personnel, de l'organisation et de la technique. tu assumes la responsabilité dans les soins directs et contribues quotidiennement à la qualité de vie de nos résidents. tu encourages les collaborateurs individuellement et les accompagnes dans leur développement technique et personnel. tu coaches les apprenants FaGe ainsi que les étudiants HF et crées des moments d'apprentissage inoubliables. tu remets en question les processus, apportes des idées et travailles activement sur des projets ainsi que dans la gestion de la qualité. tu contribues à notre transformation, repenses les soins et enthousiasmes les autres pour les changements. renforces une culture d'équipe ouverte, appréciative et de confiance. Ton profil tu as un diplôme de professionnel des soins (DNII, HF, FH) et idéalement une expérience dans les soins de longue durée. tu as déjà acquis une expérience de leadership et idéalement une formation continue en leadership ou es prêt à la suivre. tu travailles de manière orientée vers les solutions, assumes l'initiative et apportes volontiers de nouvelles idées. Les changements te motivent – tu agis au lieu d'attendre. tu communiques de manière ouverte, empathique et à égalité. Même dans des situations exigeantes, tu gardes le contrôle et agis de manière réfléchie. Excellentes connaissances en allemand ainsi que plaisir de travailler avec des outils numériques. Connaissances RAI sont un avantage, mais pas obligatoire. Ce que tu peux attendre : *Une fonction de leadership avec beaucoup d'espace pour la création – sans perdre le contact avec les soins. *Une équipe de direction solide qui se soutient mutuellement et assume collectivement la responsabilité. *La possibilité de contribuer activement à façonner notre organisation dans une phase de transformation passionnante. *Une compréhension moderne des soins et un modèle de soins que nous vivons ensemble. *Des possibilités de formation et de développement internes et externes diversifiées. *Une équipe interprofessionnelle avec beaucoup de cœur, d'humour et de soutien mutuel. *Une bonne conciliation entre vie professionnelle et privée – les services de nuit ne font pas partie de tes tâches. Le changement a besoin de personnes qui le rendent possible. Tu as plaisir à façonner quelque chose de nouveau, à accompagner les personnes et à développer davantage les soins ? Tu veux assumer la responsabilité et en même temps rester proche des résidents et de ton équipe ? Alors nous nous réjouissons de te rencontrer. Pour plus d'informations, Anina – responsable des soins, est à ta disposition. Notre offre Billet de travail TNW au tarif jeune Restaurant du personnel avec nourriture à prix réduit Pause payée avec Znüni gratuit Soutien généreux pour les formations externes Prestations sociales équitables et réglementation des vacances attractive Prestation de prévoyance, même avec des taux de travail à temps partiel bas Modèles de travail à temps partiel attractifs et temps de travail annuel Consultation sociale d'entreprise externe pour les collaborateurs Culture d'accueil chaleureuse et environnement de travail appréciatif Cours de yoga internes Contact Natalie Ihr Partenaire des ressources humaines +41 61 266 65 43