Tecnico amministrativo settore installazione 80-100% (h,f,d)

• 12 agosto 2026 • 80 - 100% • Durata indeterminata • Rapperswil-Jona Compiti entusiasmanti • Elaborazione autonoma di offerte per piccoli progetti e assistenza nella creazione di offerte per progetti più importanti • Disegno di schemi e piani elettrici • Emissione di fatture parziali e finali in collaborazione con i responsabili di progetto • Esecuzione di altri compiti (gestione del magazzino, del materiale e dei veicoli, ecc.) Cosa portate con voi • Formazione conclusa come elettricista di montaggio CFC o installatore elettricista CFC • Formazione complementare nel settore commerciale o della gestione di progetto • Esperienza con il CAD • Buone conoscenze informatiche e MS Office • Conoscenze in ABABau e ABACUS • Ottime competenze orali e scritte in tedesco • Modo di lavorare autonomo e responsabile • Grande competenza sociale e spirito di squadra Da noi, beneficerete di una libertà imprenditoriale e dell'interessante possibilità di contribuire allo sviluppo di un'azienda orientata al futuro. Siamo lieti di ricevere la vostra candidatura! Cosa parla a nostro favore Salari conformi al mercato e alla performance Retribuzione conforme al mercato e alla performance con sistema di partecipazione ai risultati, prestazioni sociali progressive, regolamento attraente delle spese. Abbigliamento da lavoro gratuito, premi di anzianità attraenti, sconti per i dipendenti (partner di sponsoring, Reka, offerte di svago, ecc.), parcheggio gratuito, veicoli di pool (auto/bici elettrica) a disposizione. Promozione individuale dei dipendenti Promozione individuale dei dipendenti, ampia offerta di formazione interna, partecipazione a formazioni esterne. Formazioni per la promozione della sicurezza sul lavoro e della salute. Luogo di lavoro centrale Luogo di lavoro centrale a Rapperswil-Jona. Possibilità di acquisto e ristorazione nelle vicinanze. Infrastruttura moderna, spazi aperti, zone di incontro, scrivanie ad altezza variabile e possibilità di telelavoro. Tempo di lavoro annuale flessibile Tempo di lavoro annuale flessibile, almeno cinque settimane di vacanza, orario flessibile con tempo di recupero per le chiusure aziendali e i ponti, possibilità di lavoro part-time e di congedo non retribuito. Azienda orientata al futuro Azienda orientata al futuro con numerose possibilità di partecipazione e libertà, percorsi decisionali brevi grazie a una gerarchia piatta, cultura del dare del tu, uguaglianza di opportunità e impegno per la formazione professionale. Salari conformi al mercato e alla performance Retribuzione conforme al mercato e alla performance con sistema di partecipazione ai risultati, prestazioni sociali progressive, regolamento attraente delle spese. Abbigliamento da lavoro gratuito, premi di anzianità attraenti, sconti per i dipendenti (partner di sponsoring, Reka, offerte di svago, ecc.), parcheggio gratuito, veicoli di pool (auto/bici elettrica) a disposizione. Promozione individuale dei dipendenti Promozione individuale dei dipendenti, ampia offerta di formazione interna, partecipazione a formazioni esterne. Formazioni per la promozione della sicurezza sul lavoro e della salute. Luogo di lavoro centrale Luogo di lavoro centrale a Rapperswil-Jona. Possibilità di acquisto e ristorazione nelle vicinanze. Infrastruttura moderna, spazi aperti, zone di incontro, scrivanie ad altezza variabile e possibilità di telelavoro. Tempo di lavoro annuale flessibile Tempo di lavoro annuale flessibile, almeno cinque settimane di vacanza, orario flessibile con tempo di recupero per le chiusure aziendali e i ponti, possibilità di lavoro part-time e di congedo non retribuito. Azienda orientata al futuro Azienda orientata al futuro con numerose possibilità di partecipazione e libertà, percorsi decisionali brevi grazie a una gerarchia piatta, cultura del dare del tu, uguaglianza di opportunità e impegno per la formazione professionale.