Direttore aggiunto / Direttrice aggiunta della Divisione delle Risorse Umane

Ref 2579530 | Date: 17 Sept 2026 Emmenegger Compétences Conseils SA L'Université de Genève è un'istituzione generalista di insegnamento e ricerca, pluricentenaria, riconosciuta a livello mondiale. Fondata nel 1559, riunisce oggi circa 6'500 collaboratrici e collaboratori, 18'300 studentesse e studenti, raggruppati all'interno di 9 facoltà e 13 centri e istituti interfacoltari. Favorisce l'eccellenza e lo sviluppo delle competenze a tutti i livelli e in tutti i campi del sapere, promuovendo il dibattito di idee, il pensiero critico, l'innovazione e l'intelligenza collettiva. Al fine di rafforzare la sua Direzione delle risorse umane, l'Université de Genève mette al concorso la funzione di: Direttore aggiunto / Direttrice aggiunta della Divisione delle Risorse Umane (100%) Direttamente ricollegat·e alla Direttrice delle risorse umane, ricoprite un ruolo chiave al cuore delle sfide strategiche dell'Università. Accompagnate l'evoluzione della funzione RH in un ambiente esigente, sostenendo le ambizioni dell'istituzione in materia di governance, trasformazione, qualità delle prestazioni e accompagnamento delle entità universitarie. Contribuite, al fianco della Direttrice delle risorse umane, a rendere la divisione RH un partner strategico al servizio dello sviluppo dell'Università. Le vostre principali responsabilità * Contribuire alla definizione, al dispiegamento e all'evoluzione della strategia RH dell'Università, in stretta collaborazione con la Direttrice delle risorse umane. * Garantire l'armonizzazione delle pratiche RH e la conformità dei processi rispetto al quadro legale, regolamentare e istituzionale, vegliando al contempo al loro miglioramento continuo. * Assumere il ruolo di esperto·e di settore RH e di referente dei processi, in particolare nell'ambito del programma strategico di Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH). * Fornire un'expertise RH di alto livello alle direzioni e ai responsabili RH nel trattamento di situazioni complesse, sensibili o ad alto impatto. * Sviluppare la condivisione delle conoscenze, contribuire alla gestione delle performance RH e partecipare all'identificazione, alla valutazione e al controllo dei rischi della funzione RH. * Rappresentare la Direzione delle risorse umane presso gli organi universitari e i partner istituzionali, nonché assicurare la sostituzione della Direttrice delle risorse umane. In questo contesto, la Divisione RH ricerca una personalità capace di apprendere le sfide in modo globale, dotata di una forte capacità di influenza e convinzione, desiderosa di iscrivere la propria azione nel tempo: questa funzione offre un reale potenziale di evoluzione. Il vostro profilo e i vostri punti di forza per riuscire in questa funzione Titolare di un master universitario nel campo delle risorse umane o di una formazione ritenuta equivalente, completata da una formazione in management o in gestione di progetti, giustificate almeno cinque anni di esperienza in una funzione RH di responsabilità, che vi abbiano permesso di condurre progetti strategici e di accompagnare trasformazioni organizzative. Possedete un'eccellente conoscenza del funzionamento di un'amministrazione pubblica o di un'istituzione universitaria così come una solida expertise nella gestione delle risorse umane, nella governance RH e nella gestione di progetti. Riconosciuto·e per la vostra leadership, la vostra capacità di analisi e il vostro senso della decisione, accompagnate interlocutori·rici vari·e con diplomazia e convinzione. Dimostrate un elevato senso dell'etica, della riservatezza e del servizio pubblico. Sono richieste eccellenti capacità redazionali così come la padronanza del francese e dell'inglese (livello C1), e buone conoscenze del tedesco (livello B2). Perché unirsi all'UNIGE Unirsi all'Université de Genève significa contribuire allo sviluppo di un'istituzione accademica di riferimento, impegnata nell'eccellenza, l'innovazione e il servizio alla società. Ricoprirete una funzione al cuore delle sfide umane e organizzative dell'Università, in un ambiente stimolante che favorisce la collaborazione, la diversità e lo sviluppo delle competenze. Al fine di rispettare l'ambiente e ottimizzare i tempi di elaborazione della vostra candidatura, il vostro dossier (curriculum vitae, lettera di motivazione, copia dei diplomi e certificati di lavoro) deve essere depositato esclusivamente online sul [sito delle offerte di lavoro dell'UNIGE.](< >) I dossier cartacei non sono accettati. jpid2497298jm jpit0938jm jpiy26jm