Assistente sociale 50-100 %

Accompagnare le persone. Assumersi responsabilità. Agire in quattro comuni. Come servizio sociale polivalente, accompagniamo le persone in diverse situazioni di vita - in modo diretto, diversificato e con un'elevata responsabilità professionale autonoma. Il nostro team è composto da sei assistenti sociali e sei impiegati amministrativi. Lavoriamo in modo professionalmente fondato, pragmatico e con l'obiettivo di soluzioni sostenibili. Per l'ampliamento del nostro team a Roggwil BE cerchiamo dal 01.10.2026 o previo accordo un/una Assistente sociale 50-100 % ## LA TUA QUOTIDIANITÀ LAVORATIVA Nessun caso è uguale all'altro. Accompagnerai le persone nelle sfide finanziarie, personali e familiari, muovendoti con sicurezza nel campo di tensione tra consulenza, mandato legale e soluzione individuale. I TUOI COMPITI • Gestione dei casi nell'assistenza sociale economica così come nella protezione dei minori e degli adulti • Consulenza, accompagnamento e supporto di singoli e famiglie • Accertamento delle pretese prioritarie e elaborazione di soluzioni sostenibili • Collaborazione interdisciplinare con autorità, scuole, centri specializzati e istituzioni • Redazione di rapporti, domande e pareri • Partecipazione attiva alla configurazione e allo sviluppo del nostro servizio sociale COSA PORTI CON TE • Diploma in Lavoro Sociale (BA/BSc) • Esperienza nel lavoro sociale legale polivalente • Metodo di lavoro indipendente, strutturato e responsabile • Piacere per situazioni di consulenza complesse • Capacità comunicative e orientamento al team • Conoscenze KLIB sono un vantaggio COSA PUOI ASPETTARTI • Ambito di lavoro sociale versatile e ampio in un servizio sociale ben connesso • Stretto scambio professionale nel team • Introduzione accurata e strutturata • Supervisione regolare e discussioni dei casi • Budget annuale per la formazione continua CONDIZIONI QUADRO CHE SI ADATTANO • Tempo di lavoro annuale e organizzazione flessibile del lavoro • Possibilità di homeoffice • Parcheggi gratuiti e buon collegamento con i mezzi pubblici (ÖV) CULTURA DI TEAM CHE CONVINCE • Team rispettoso e di supporto con comunicazione aperta • Percorsi decisionali brevi e collaborazione senza complicazioni • Sostegno tramite un backoffice esperto • Spazio per la co-partecipazione e lo sviluppo