Specialist Cyber Security Awareness (w/m/d)
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Percentuale
- 100%
- Luogo
- Zürich · Telelavoro possibile
- Azienda
- Raiffeisen Schweiz, 8001 Zürich
- Prima pubblicazione
Il ruolo è responsabile della concezione, dell'attuazione e del miglioramento continuo delle misure di awareness nel settore della sicurezza delle informazioni. Un focus particolare è posto sulla comunicazione efficace dei rischi di sicurezza e sulla creazione di una cultura della sicurezza sostenibile.
Per rafforzare il team con sede a Zürich-Flughafen (The Circle) o con la possibilità di lavorare parzialmente in home-office, cerchiamo da subito o su accordo, una personalità tecnicamente esperta e comunicativa come Specialist Cyber Security Awareness (w/m/d).
Specialist Cyber Security Awareness (w/m/d)
Cosa vi aspetta?
- Collaborazione alla strategia di Cyber Security Awareness aziendale e allo sviluppo di moderni formati di apprendimento (E-Learning, workshop, microlearning, campagne)
- Pianificazione ed esecuzione di corsi di formazione e simulazioni di phishing (online & in loco)
- Sviluppo di una chiara strategia di comunicazione sulla sicurezza, creazione di misure di comunicazione e sensibilizzazione adeguate al pubblico target, nonché di canali di comunicazione interna
- Monitoraggio e reporting dell'efficacia delle attività di awareness
- Collaborazione con IT-Security, HR, Compliance e comunicazione, nonché consulenza e supporto ai reparti specialistici per i requisiti normativi
Cosa portate con voi?
- Studi conclusi in informatica, marketing, comunicazione o scienze economiche
- Buona competenza analitica e concettuale, buone capacità di presentazione e curiosità per nuovi temi
- Marcata capacità comunicativa per presentare contenuti complessi in modo semplice e adatto al pubblico di riferimento
- Ottima conoscenza del tedesco richiesta, ulteriori conoscenze linguistiche in francese e italiano sono un vantaggio
Offriamo modelli di lavoro flessibili
L'equilibrio tra vita professionale e privata dei nostri collaboratori è importante per noi. Per questo creiamo le condizioni affinché l'orario di lavoro possa essere strutturato in modo flessibile – con offerte per il lavoro mobile, homeoffice e percentuali di lavoro part-time.
Coltiviamo un ambiente familiare
I valori cooperativi sono i nostri pilastri: l'uno con l'altro. L'uno per l'altro. Essi caratterizzano la nostra collaborazione e il nostro modo di relazionarci. La cultura del "Du" crea vicinanza personale e parità a tutti i livelli funzionali.
Viviamo la diversità e l'uguaglianza di opportunità
Promuoviamo le diverse prospettive, esperienze e competenze nei nostri team. Perché questa diversità ci rende speciali e contribuisce in modo decisivo al nostro successo.
Offriamo una partecipazione collettiva ai profitti invece di bonus individuali
Mettiamo in primo piano la prestazione collettiva. Per questo motivo, da noi esiste una partecipazione collettiva ai profitti invece di pagamenti di bonus individuali. Ciò favorisce una sana cultura aziendale in cui gli obiettivi superiori vengono perseguiti insieme.
Promuoviamo lo sviluppo personale e professionale
L'apprendimento continuo è parte della nostra cultura. Creiamo spazio per lo sviluppo professionale e personale individuale e supportiamo i nostri collaboratori in modo mirato – con un'offerta formativa interna diversificata e una partecipazione ai costi per la formazione esterna.
Rendiamo "vivere e lavorare in salute" un programma
Con la nostra offerta olistica "vivere e lavorare in salute" supportiamo i nostri collaboratori nel trovare e mantenere a lungo termine un sano equilibrio tra professione e vita privata.
Hai domande?
Per domande di contenuto sulla posizione:
Friedrich Rub
Abteilungsleiter Information Security
+41 (71) 4241510
Per domande sul processo di candidatura:
Saskia Wollfart
Recruiting Partner
+41 (71) 4241732
Su di noi
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Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato ieri