Procurement Manager Romandie FR/DE/ENG (f/h/d) 80%

• 15 octobre 2026
• 80%
• Durée indéterminée
• Vernier

Unisciti la nostra équipe nella Svizzera romanda per guidare gli acquisti. Approfittate di un ambiente dinamico con opportunità di sviluppo.

Attività ##

• Sviluppare le relazioni con i fornitori Non-Food e gestire i contratti.
• Definire una strategia di acquisto innovativa adattata alle strutture.
• Analizzare le spese e ottimizzare i costi per migliorare la performance.

Competenze ##

• Diploma in gestione o campo simile con esperienza pertinente.
• Eccellenti competenze di negoziazione e relazione con il cliente.
• Padronanza del francese e buon livello di tedesco e inglese.

Le vostre responsabilità

Nell'ambito del rafforzamento della nostra équipe nella Svizzera romanda.

• Guidare e sviluppare le relazioni con i fornitori nazionali Non-Food: imballaggi e materiale monouso, prodotti per la pulizia, gestione dei rifiuti, facility management, attrezzature per la ristorazione, macchine del caffè, distributori automatici e caffè.
• Definire e implementare una strategia di acquisto per categoria, proponendo soluzioni innovative, competitive e adattate alle esigenze delle strutture.
• Negoziare contratti, tariffe e condizioni commerciali al fine di ottimizzare costi, qualità e prestazioni dei fornitori.
• Adattare la strategia nazionale degli acquisti alle specificità del mercato della Svizzera romanda, garantendo al contempo l'armonizzazione dei prodotti e il rispetto degli standard del gruppo.
• Accompagnare i team operativi nei loro progetti, nei loro bisogni di attrezzamento e nell'ottimizzazione dei loro acquisti.
• Analizzare le spese, le tendenze del mercato e le performance dei fornitori al fine di identificare opportunità di risparmio e di miglioramento continuo.

Il vostro profilo

• Diploma universitario o formazione equivalente in gestione d'impresa, management, management alberghiero o in un campo simile.
• Diversi anni di esperienza in una funzione comparabile, in particolare nelle vendite, nello sviluppo commerciale o nella gestione di grandi account, imperativamente in uno dei settori dell'hotellerie-ristorazione o del Facility Management.
• Solida rete professionale nella Svizzera romanda o capacità di svilupparla rapidamente.
• Passione per la relazione con il cliente e spiccato gusto per lo scambio e la presenza sul campo.
• Esperienza confermata nel management e reale motivazione ad accompagnare lo sviluppo dei team.
• Spirito imprenditoriale, senso di iniziativa ed eccellenti capacità di negoziazione e conclusione commerciale.
• Eccellente padronanza del francese, idealmente come lingua madre, nonché un molto buon livello di tedesco e inglese.

I vostri vantaggi

• Diverse opportunità di sviluppo e di carriera, inclusi posti all'estero
• Programma interno moderno di formazione e perfezionamento dei dipendenti
• Supporto per un programma di formazione esterna
• Orari di lavoro adattati alle famiglie e regolamentati* (dal lunedì al venerdì, nessun lavoro nel fine settimana / la sera)
• Possibilità di lavoro part-time a tutti i livelli
• 16 settimane di congedo di maternità / 2 settimane di congedo di paternità (livello di remunerazione obbligatoria supplementare)
• Possibilità di acquistare vacanze supplementari con un tasso di partecipazione generoso del datore di lavoro
• Possibilità di telelavoro e parcheggio gratuito per i dipendenti del nostro service centre
• Friendly Workspace certificato dal 2015, gestione sistematica della salute in azienda
• Copertura infortuni extra-obbligatoria

Amélie Gambette, Gestionnaire en Ressources Humaines, sarà lieta di ricevere la tua candidatura online.

Chi siamo?

Operiamo con marchi specializzati per settore, Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting e Compass Catering, che sono attivi nella ristorazione aziendale, nella ristorazione di eventi così come nella ricezione e nei servizi di accoglienza. In qualità di membro di Compass Group PLC, leader mondiale dei servizi di ristorazione con oltre 580'000 dipendenti distribuiti in circa 30 paesi, uniamo abilmente competenze internazionali e radicamento locale e riuniamo le persone attorno alla nostra passione per una cucina contemporanea e per un'ospitalità d'eccezione.

Il nostro processo di reclutamento

Una volta ricevuta la vostra candidatura online, la leggeremo con interesse, la esamineremo attentamente e procederemo a una preselezione tra le domande ricevute. Successivamente, vi contatteremo e vi informeremo sull'esito della vostra candidatura.

Le fasi del processo di incontro personale assomigliano a un menu a quattro portate: