Capoleam Kreditverarbeitung

Capoleam Kreditverarbeitung Per la Raiffeisenbank Tägerwilen, una banca di successo e radicata localmente con filiali a Kreuzlingen, Tägerwilen, Ermatingen, Siegershausen e Hefenhausen, cerchiamo te come personalità di leadership esperta ed empatica per il ruolo di Capoleam Kreditverarbeitung. La nostra banca opera in un'area di mercato attraente e dinamica e ti offre un ambiente stimolante con diverse opportunità di sviluppo. Diventa parte del nostro team di gestione e contribuisci attivamente all'ulteriore sviluppo della nostra banca. In questo ruolo chiave ti assumerai la responsabilità dei collaboratori, delle clienti e dei clienti, nonché del successo futuro del nostro processo principale. Capoleam Kreditverarbeitung Cosa ti aspetta? Gestione e sviluppo di un team composto da Credit Officer e collaboratori della gestione dei crediti Elaborazione delle richieste di credito: registrazione e controllo dell'inserimento dei dati e verifica della completezza della documentazione, creazione della documentazione contrattuale, erogazione e estinzione puntuale, archiviazione dei dossier di credito completamente elaborati Gestione delle posizioni di credito, preparazione di nuove autorizzazioni periodiche, acquisizione dati per analisi di bilancio, gestione dei crediti edilizi, gestione dei dati anagrafici ipotecari Supporto alla consulenza creditizia Corrispondenza telefonica e scritta con uffici, assicurazioni e altre banche Co-partecipazione alla progettazione del processo di credito dell'intera banca Cosa porti con te? Esperienza pluriennale nella gestione di personale Formazione bancaria completata, conoscenze e comprovata pratica nel settore dei crediti (clienti privati e aziendali) Pensiero e azione orientati al servizio e in modo interconnesso Metodo di lavoro indipendente ed esatto Affidabilità, senso di responsabilità e capacità di lavorare in team Personalità empatica Piacere per il miglioramento continuo Promuoviamo lo sviluppo personale e professionale L'apprendimento continuo fa parte della nostra cultura. Creiamo spazio per lo sviluppo professionale e personale individuale e supportiamo i nostri collaboratori in modo mirato – con un'offerta diversificata di formazione interna e con la partecipazione ai costi per la formazione continua esterna. Offriamo modelli di lavoro flessibili L'equilibrio tra vita lavorativa e vita privata dei nostri collaboratori è importante per noi. Per questo creiamo le condizioni affinché l'orario di lavoro possa essere configurato in modo flessibile – con offerte per il lavoro mobile, homeoffice e percentuali di lavoro a tempo parziale. Permettiamo l'acquisto di settimane di vacanza aggiuntive I nostri collaboratori possono acquistare fino a due settimane di vacanza supplementari all'anno oltre ai giorni di vacanza regolari. Promuoviamo la compatibilità tra famiglia e lavoro Sosteniamo le famiglie. Per questo creiamo un ambiente in cui famiglia e lavoro possano essere conciliati nel miglior modo possibile, ad esempio attraverso il lavoro a tempo parziale, generosi congedi parentali o il pagamento di un'indennità familiare volontaria*. *purché le indennità familiari ordinarie (cantonali) siano riscosse tramite la cassa di compensazione familiare di Raiffeisen. Hai domande? Per domande di contenuto sulla posizione: Artan Bytyci Leiter Credit Office +41 (71) 6664437 Per domande sul processo di candidatura: Duenas Loza Personalverantwortliche +41 (71) 6664596 Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura online Über uns jpid24c58dejm jit0731jm jiy26jm