Caposquadra Disarticolazione Manuale / Recycling

Caposquadra Disarticolazione Manuale / Recycling (m/f/d) La tua occasione per dare un contributo attivo! Con noi sei nel vivo dell'azione, non solo un semplice spettatore. Sulla linea di disarticolazione lavorerai direttamente sul materiale, ti assumerai responsabilità e assicurerai che qualità e sostenibilità vadano di pari passo. Ogni gesto conta, poiché contribuisci attivamente al recupero di materie prime preziose e alla separazione professionale delle sostanze nocive. Con il tuo impegno darai un contributo importante alla protezione dell'ambiente e sarai una parte decisiva del nostro team. Caposquadra Disarticolazione Manuale / Recycling (m/f/d) Cosa farai... Collaborazione attiva nella produzione (Hands-on) Coordinamento tecnico e organizzazione dei processi di lavoro nell'area della disarticolazione manuale Istruzione e supporto dei collaboratori nell'attività quotidiana Assicurazione di un processo di produzione fluido nonché raggiungimento degli obiettivi di produzione e qualità prestabiliti Responsabilità per la separazione professionale di materiali di valore, nocivi e di disturbo Controlli di qualità e registrazione dei dati operativi e delle macchine (digitale) Organizzazione ed esecuzione di lavori di manutenzione e risoluzione di guasti sull'impianto di produzione Rispetto delle direttive di sicurezza e qualità, ordine e pulizia nell'area di disarticolazione Cosa porti con te... Esperienza nel settore del recycling, della produzione o della logistica, nonché comprensione tecnica Prima esperienza nella guida tecnica o nel coordinamento di collaboratori è un vantaggio Marcata mentalità Hands-on e disponibilità ad assumere responsabilità e a collaborare attivamente Ottima conoscenza del tedesco scritta e orale, nonché buone conoscenze nell'uso del PC Patentino del carrello elevatore R1 e R2 è un vantaggio Personalità affidabile, resistente, flessibile e orientata al team Cosa offriamo: Con il tuo lavoro darai un contributo attivo alla protezione dell'ambiente e alla conservazione delle risorse Molta libertà, autonomia e responsabilità nelle tue mansioni Stabilità e un posto di lavoro sicuro Gerarchie piatte e processi decisionali non complicati Cultura aziendale familiare: da noi non si è solo un numero min. 25 giorni di vacanza / 30 giorni già dall'11° anno di servizio o dall'età di 50 anni Thommen Academy (possibilità di formazione e perfezionamento interno per i nostri collaboratori) Buoni benefici sociali (pagamento del salario superiore alla media in caso di infortunio e malattia, cassa pensioni senza rischio di perdita) Hurter Team Lead HR Business Partner jpid019984ejm jit0730jm jiy26jm