Specialista in Marketing Digitale & CRM (80-100%)

• 16 giugno 2026 • 100% • Durata indeterminata • Route de Saint-Cergue 293, 1960 Nyon • Accedere per vedere la stima salariale di jobup.ch ESH Médias è il primo gruppo editoriale indipendente della Svizzera romanda. Ogni giorno, più di 200'000 lettori si fidano dei suoi media di riferimento: Le Nouvelliste, ArcInfo, La Côte e altri titoli regionali di prossimità. Su carta, online e su mobile, li accompagnano per comprendere la loro regione, scoprire ciò che la anima e partecipare alla sua vita. Nell'era in cui i media vivono la mutazione più profonda della loro storia, i 450 collaboratori di ESH Médias immaginano nuove esperienze editoriali, digitali e relazionali. Il gruppo diversifica anche le sue attività nella radio, l'affichage e la comunicazione. Il recente successo del Nord Vaudois, che ha conquistato più di 6'000 abbonati in sei mesi, illustra questa dinamica. ESH Médias costruisce così media di prossimità utili, innovativi e profondamente radicati nei loro territori. Presso ESH Médias, contribuirai a reinventare i media regionali accanto a team impegnati, con un impatto concreto sulla vita di centinaia di migliaia di persone. Per sviluppare i nostri target, rafforzare l'engagement dei nostri abbonati e immaginare i percorsi dei lettori di domani, cerchiamo la nostra futura: Specialista in Marketing Digitale & CRM (80-100%) Come contribuirai al nostro successo: Questo ruolo a doppio cappello (strategico (30 %) e operativo (70 %)) è ricollegato direttamente alla Responsabile Marché Lecteur. Giocherai un ruolo chiave nell'arricchimento del nostro CRM, dei nostri percorsi digitali e delle nostre campagne di marketing. Sarai responsabile della loro implementazione operativa, della loro ottimizzazione e della loro performance. Il tuo ruolo: • Contribuire alla strategia di marketing digitale del Marché Lecteur e assicurarne l'esecuzione; • Identificare e testare nuovi leve, strumenti (inclusa l'IA) e metodi per migliorare l'acquisizione, la conversione e la fidelizzazione; • Progettare, realizzare e ottimizzare campagne di acquisizione e fidelizzazione multicanale (emailing, Google, Social ads, personalizzazione web, landing page ecc.); • Implementare campagne di remarketing mirate e ottimizzare le tattiche per generare abbonamenti; • Ottimizzare il percorso di prospect e clienti verso i nostri siti e applicazioni (paywalls, tunnel di conversione, onboarding) per facilitare la conversione e la ritenzione; • Collaborare con il Service Digital per far evolvere i nostri supporti digitali in modo da rispondere ai futuri usi dei nostri lettori; • Assicurare la qualità dei dati. Importare e sfruttare i dati di prospect e clienti (segmentazione, scoring, comportamenti) nel CRM e negli strumenti associati; • Essere il referente professionale del Marché Lecteur sugli strumenti di gestione della relazione con il cliente e proporre idee per farli evolvere, in coordinamento con il Service Digital e il Service Client; • Partecipare e sostenere altri progetti strategici di ritenzione. Questo posto è fatto per te se: • Disponi di una formazione superiore in marketing (università, HES, brevetto federale o formazione giudicata equivalente) nonché di un'esperienza confermata nel marketing digitale; • Hai il gusto per i risultati e comprendi come il marketing digitale contribuisca all'acquisizione, alla fidelizzazione e alla crescita degli abbonamenti; • Gli strumenti, i dati e i percorsi cliente ti appassionano: ami capire come funzionano, configurarli e farli evolvere per rispondere alle esigenze del business. A tuo agio con strumenti come Touchdown, GA4, Power BI o Excel, sai trasformare i dati in azioni concrete; • Apprezzi lavorare in un piccolo team dove ognuno contribuisce direttamente ai risultati e dove le idee si trasformano rapidamente in azioni; • Sei a tuo agio in un ambiente in cui ci si aspetta da te idee, autonomia ed esecuzione. Ami testare, misurare e migliorare continuamente; • Conosci bene le regioni coperte dai nostri titoli e comprendi le aspettative dei loro abitanti; • Ti interessi all'evoluzione dei media e ai nuovi usi digitali; • Padroneggi l'inglese a un livello professionale e sei a tuo agio nel comunicare con fornitori internazionali; • Una buona padronanza di strumenti di creazione visiva come Canva o Adobe Creative Suite costituisce un vantaggio. Pronto/a per iniziare? Ti aspettiamo il prima possibile. Lavorare all'interno del gruppo ESH Médias • 40 ore di lavoro settimanale; • Flessibilità degli orari di lavoro e 30% di telelavoro; • 5 settimane di vacanza, 6 settimane dai 50 anni; • Riscatto di 5 giorni di vacanza a condizioni preferenziali; • Supporto alla formazione e programma di formazione interna; • Ripartizione vantaggiosa delle assicurazioni sociali per i dipendenti; • Congedo parentale prolungato; • Abbonamenti digitali gratuiti ai nostri titoli. E se fossi tu? Inviaci il tuo dossier (CV, diplomi e certificati di lavoro) via e-mail all'indirizzo seguente: Scrivere un'email. Ulteriori informazioni possono essere ottenute anche presso Jessica Voide, Directrice ressources humaines al numero 027 329 75 21 *Poiché ogni candidatura conta, ci impegniamo a risponderti.*