HR Business Partner

HR Business Partner ####

• Sion
• 80-100%

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Professionista HR esperto/a, desiderate mettere la vostra competenza, la vostra leadership e il vostro spirito di partnership al servizio della Banque Cantonale du Valais? Ricoprirete un ruolo chiave di accompagnamento dei manager e dei collaboratori su tutte le questioni HR operative e strategiche. Vero/a partner di fiducia, porterete la vostra competenza, la vostra capacità di influenza e la vostra visione per sostenere le evoluzioni dell'organizzazione e lo sviluppo dei team.

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Concretamente? #####

• Accompagnate e consigliate i manager in tutte le fasi del ciclo di vita dei collaboratori: reclutamento, integrazione, sviluppo, performance, mobilità, gestione di situazioni sensibili, riorganizzazioni e dimissioni.
• Grazie alla vostra competenza HR e alla vostra capacità di analisi, contribuite alla qualità delle decisioni manageriali e favorite un clima di lavoro performante e sostenibile.
• In collaborazione con i vostri colleghi delle Relazioni Umane, partecipate attivamente al miglioramento e all'evoluzione dei processi HR: remunerazione, gestione dei talenti, formazione, successione, mobilità interna, amministrazione HR e monitoraggio degli indicatori.
• Contribuite a progetti HR strategici e trasversali, in particolare nell'ambito della trasformazione e della digitalizzazione dei processi HR.
• Partecipate alle riflessioni legate alla pianificazione del personale e dei costi e contribuite all'allineamento delle risorse umane con gli obiettivi dell'azienda.
• Rappresentate le Relazioni Umane presso diversi interlocutori interni ed esterni e assicurate una comunicazione HR chiara, costruttiva e d'impatto.

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La sfida vi tenta? Questo posto è fatto per voi se- #####

• Avete beneficiato di una formazione superiore (Bachelor, Master o Brevetto federale HR) e di un'esperienza confermata di almeno 7 anni come HR Business Partner, idealmente all'interno di un'organizzazione di dimensioni significative.
• Possedete un'eccellente padronanza delle pratiche HR così come solide conoscenze del diritto del lavoro svizzero.
• Riconosciuto/a per la vostra leadership naturale, il vostro carisma e la vostra capacità di instaurare relazioni di fiducia, siete un interlocutore credibile e apprezzato dai manager.
• Sapete influenzare, convincere e accompagnare le parti interessate nelle loro prese di decisione dimostrando diplomazia e pragmatismo.
• Siete a vostro agio nella gestione di situazioni complesse o sensibili e dimostrate un eccellente giudizio oltre a una grande discrezione.
• Dotato/a di una forte intelligenza relazionale, adattate il vostro approccio a interlocutori vari ed evolvete con disinvoltura in un ambiente esigente.
• Combinate visione strategica e senso operativo ed siete in grado di condurre più progetti in parallelo.
• La vostra padronanza del francese è completata da buone conoscenze del tedesco.
• Siete a vostro agio con i sistemi HR (in particolare Abacus) e le tecnologie legate all'intelligenza artificiale.

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Incontriamoci! Desiderate unirvi a noi? #####

Non vediamo l'ora di scoprire la vostra candidatura.
Per farlo, inviate il vostro dossier completo alla nostra Direttrice delle Relazioni umane, Aline de Riedmatten, all'indirizzo: recrutement@bcvs.ch.