Workforce Operations Business Analyst 100%

• 25 juin 2026 • 100% • Durée indéterminée • Röschibachstrasse 22, 8037 Zürich • Accedere per vedere la stima salariale di jobup.ch Impact a better future! Progetti il futuro delle Workforce Operations basate sui dati in un ambiente internazionale. Desiderate contribuire direttamente con le vostre capacità analitiche alla gestione e allo sviluppo di un approccio di Workforce Management su scala europea? Disponete di esperienza in Business Analytics, Reporting e ottimizzazione dei processi e desiderate stabilire standard sostenibili in un ambiente internazionale? Allora diventate parte di ORS Service AG. Cerchiamo una personalità esperta come Workforce Operations Business Analyst (a), che guidi lo sviluppo delle nostre capacità di Workforce Control in Europa, standardizzi i parametri operativi e le strutture di reporting e contribuisca al miglioramento sostenibile di performance, trasparenza e compliance attraverso analisi basate sui dati, governance e ottimizzazioni di sistema. Le vostre responsabilità ## • Collaborazione nel CoE di Workforce Operations e garanzia dell'allineamento transfrontaliero dei principi di Workforce Control, della governance, dei framework KPI e degli standard di reporting. Sviluppo del modello di Workforce Control e operativo. • Sviluppo, standardizzazione e consolidamento dei framework KPI operativi. Responsabilità del management reporting per Immigration Europe inclusa l'analisi di performance, tendenze, rischi e raccomandazioni d'azione. • Analisi dei dati rilevanti per la workforce (ad es. carico di lavoro, produttività, assenze, livelli di staffing) nonché supporto ai processi di forecasting e pianificazione per l'ottimizzazione dell'efficienza e del controllo dei costi. • Garanzia della qualità, coerenza e integrità dei dati nonché supporto al rispetto dei requisiti legali e interni in collaborazione con HR, Payroll e stakeholder. • Responsabilità per il panorama dei sistemi di Workforce Operations inclusa la traduzione dei requisiti operativi in miglioramenti di sistema e di processo, il coordinamento delle ottimizzazioni e la consulenza a dirigenti, HR e pianificatori. • Adattamento continuo della parametrizzazione del sistema ai cambiamenti dei requisiti aziendali. Il vostro profilo ## • Laurea triennale conclusa in economia aziendale, Business Administration, informatica o un corso di studi comparabile • Idealmente una certificazione riconosciuta nell'ambito della Business Analyse (ad es. CBAP o CCBA) • Diversi anni di esperienza professionale (circa 6-7 anni) in una posizione comparabile, preferibilmente in un'azienda di grandi dimensioni • Ottime conoscenze di Microsoft Excel, in particolare nell'uso di funzioni complesse e macro • Forti capacità analitiche oltre a un modo di lavorare strutturato e orientato alle soluzioni • Ottime conoscenze di tedesco e inglese, sia scritto che orale Vi offriamo un ruolo responsabile e versatile in un ambiente internazionale, in cui contribuirete attivamente allo sviluppo delle Workforce Operations basate sui dati in Europa. Lavorerete a stretto contatto con diverse aree specializzate e darete forma a standard, processi e sistemi con un impatto diretto su performance, trasparenza e compliance. Vi aspettano sfide stimolanti, un'elevata responsabilità individuale e la possibilità di realizzare miglioramenti sostenibili oltre i confini nazionali. Cosa vi offriamo # • Vi attende un compito vario e appagante in un ambiente multiculturale e dinamico • Beneficcerete di un ampio spettro di programmi di formazione e perfezionamento • Siamo orgogliosi di essere certificati per Equal Work Equal Pay • Offriamo la possibilità di usufruire di congedi non retribuiti o di acquistare giorni di vacanza aggiuntivi Abbiamo suscitato il vostro interesse? Allora non vediamo l'ora di ricevere la vostra documentazione completa di candidatura.