Chef d'exploitation junior (h/f/d)

• 21 juillet 2026 • 100% • Durée indéterminée • Boudy, 2017 Boudry Offriamo a te, così come ad altri circa 6500 collaboratori di circa cento nazionalità diverse • compiti stimolanti e di responsabilità all'interno di un'azienda attiva in tutta la Svizzera, che segna la trasformazione digitale del settore • la possibilità di acquisire conoscenze specialistiche, di apportare idee e di approfondire la tua esperienza professionale • una grande libertà nell'esecuzione dei tuoi compiti e la possibilità di lavorare in modo flessibile e autonomo • una cultura aziendale valorizzante, in cui ci sosteniamo a vicenda nei periodi di elevato carico di lavoro • sempre un buon motivo per ridere insieme Chef d'exploitation junior (h/f/d) Cosa puoi fare da noi ## • Assicurare l'interfaccia tra la Direzione di filiale, i clienti e i collaboratori • Reclutare, integrare, formare, supervisionare e sviluppare le squadre di pulizia • Organizzare, pianificare e coordinare le prestazioni sui diversi mandati • Assicurare una presenza regolare sul campo al fine di garantire la qualità delle prestazioni e il rispetto dei capitolati • Effettuare le visite di controllo, redigere i rapporti di visita e implementare le azioni correttive necessarie • Mantenere una relazione di fiducia con i clienti e assicurare la gestione delle richieste o dei reclami • Calcolo, elaborazione delle offerte e dei capitolati • Partecipare attivamente allo sviluppo commerciale e all'acquisizione di nuovi mandati • Assicurare il seguito amministrativo del proprio portafoglio clienti • Controllare le ore di lavoro, i costi del personale e i consumi di materiale • Monitorare la redditività dei mandati sotto la propria responsabilità • Vigilare sul rispetto delle prescrizioni di sicurezza e salute sul lavoro • Partecipare al miglioramento continuo dei processi e all'ottimizzazione dell'esercizio Cosa porti ## • Formazione conclusa (CFC o titolo ritenuto equivalente), idealmente nei settori dei servizi, dell'edilizia o della tecnica • Esperienza confermata in una funzione simile con gestione del personale, minimo 1-2 anni • Esperienza nel settore della pulizia professionale, del Facility Management o dei servizi, un plus • Buone conoscenze della Legge sul lavoro e del Contratto Collettivo di Lavoro (CCL) nel settore della pulizia • Senso di leadership, di organizzazione e di responsabilità • Orientamento al cliente e ai risultati • Buona padronanza degli strumenti informatici abituali (Microsoft Office) • Buona padronanza del francese orale e scritto, una seconda lingua nazionale costituisce un vantaggio • Autonomia, rigore e capacità di gestire le priorità