Junior Betriebsleiter (m/w/d)

• 21. Juli 2026 • 100% • Unbefristet • Boudy, 2017 Boudry Wir bieten dir, wie auch etwa 6500 anderen Mitarbeitenden aus rund hundert verschiedenen Nationen • spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem schweizweit tätigen Unternehmen, das die digitale Transformation des Sektors prägt • die Möglichkeit, Fachwissen zu erwerben, Ideen einzubringen und deine Berufserfahrung zu vertiefen • grosse Freiheit bei der Erfüllung deiner Aufgaben und die Möglichkeit, flexibel und autonom zu arbeiten • eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der wir uns in Zeiten hoher Arbeitsbelastung gegenseitig unterstützen • immer einen guten Grund, gemeinsam zu lachen Junior Betriebsleiter (m/w/d) Was du bei uns tun kannst ## • Sicherstellung der Schnittstelle zwischen der Niederlassungsleitung, den Kunden und den Mitarbeitenden • Rekrutieren, integrieren, schulen, führen und entwickeln der Reinigungsteams • Organisieren, Planen und Koordinieren der Dienstleistungen bei den verschiedenen Mandaten • Sicherstellung einer regelmässigen Präsenz vor Ort, um die Qualität der Dienstleistungen und die Einhaltung der Pflichtenhefte zu gewährleisten • Durchführung von Kontrollbesuchen, Erstellen von Besuchsberichten und Einleiten der notwendigen Korrekturmassnahmen • Pflege einer vertrauensvollen Beziehung zu den Kunden und Sicherstellung der Bearbeitung von Anfragen oder Reklamationen • Kalkulation, Erstellung von Offerten und Pflichtenheften • Aktive Teilnahme an der Geschäftsentwicklung und der Akquisition neuer Mandate • Sicherstellung der administrativen Betreuung des eigenen Kundenportfolios • Kontrolle der Arbeitsstunden, der Personalkosten und des Materialverbrauchs • Überwachung der Rentabilität der in der eigenen Verantwortung stehenden Mandate • Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzvorschriften • Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und an der Optimierung des Betriebs Was du mitbringst ## • Abgeschlossene Ausbildung (EFZ oder ein als gleichwertig erachteter Titel), idealerweise in den Bereichen Dienstleistung, Gebäude oder Technik • Bestätigte Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit Personalführung, mindestens 1 bis 2 Jahre • Erfahrung im Bereich professionelle Reinigung, Facility Management oder Dienstleistungen, ein Vorteil • Gute Kenntnisse des Arbeitsgesetzes und des Gesamtarbeitsvertrags (GAV) im Bereich Reinigung • Sinn für Führung, Organisation und Verantwortung • Kunden- und Ergebnisorientierung • Gute Beherrschung der üblichen IT-Tools (Microsoft Office) • Gute Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift, eine zweite Landessprache ist ein Vorteil • Selbstständigkeit, Sorgfalt und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen