Project Manager HR & Support HR 80-100%

• 14 août 2026 • 80 - 100% • Durée indéterminée • Embrach ### Desiderate non solo accompagnare le risorse umane, ma anche farle evolvere attivamente? In questa funzione, contribuirai a plasmare il futuro del nostro dipartimento HR. Lavorerai su progetti strategici, ottimizzerai i processi e sarai in contatto diretto con la direzione. Allo stesso tempo, manterrai il legame con la quotidianità operativa delle HR e assicurerai che anche i buoni concetti siano implementati con successo. I vostri compiti Gestione di progetti HR e sviluppo di concetti • Assumerai la responsabilità dei progetti HR dalla prima idea fino alla riuscita implementazione e li farai avanzare in modo autonomo. • Metterai in discussione i processi esistenti, identificherai i potenziali di miglioramento e svilupperai soluzioni pratiche. • Elaborerai concetti, basi decisionali e raccomandazioni concrete per la direzione. • Preparerai soggetti complessi in modo comprensibile e rappresenterai i tuoi progetti di fronte alla direzione, ai quadri e ad altre parti interessate. • Organizzerai workshop, raccoglierai diverse prospettive e accompagnerai i processi di cambiamento e di ottimizzazione. • Parteciperai allo sviluppo e alla revisione di regolamenti, direttive e istruzioni e assicurerai la loro riuscita implementazione. • Svilupperai gli strumenti e gli standard HR e ottimizzerai i processi lungo tutto il ciclo di vita HR. • Farai avanzare la digitalizzazione e contribuirai attivamente alla continua professionalizzazione del dipartimento HR. Supporto HR • Supporto alla direzione HR nei compiti amministrativi e organizzativi • Partecipazione a vari processi HR e temi HR in corso • Realizzazione di analisi, statistiche, presentazioni e rapporti • Supporto ai quadri e ai collaboratori su questioni HR pertinenti • Partecipazione alla manutenzione e allo sviluppo dei sistemi HR Il vostro profilo • Disponete di diversi anni di esperienza nelle risorse umane e avete già portato a termine progetti HR o iniziative interservizio. • Vi piace analizzare questioni complesse, sviluppare concetti e tradurli in soluzioni pratiche. • Navigate con facilità tra le operazioni quotidiane e i temi strategici e mantenete una visione d'insieme anche con più progetti in corso. • Comunicate in modo adattato al vostro pubblico e vi esprimete con sicurezza di fronte ai quadri e alla direzione. • Considerate i cambiamenti come un'opportunità e fate avanzare nuove idee con la forza necessaria alla loro implementazione. • Lavorate in modo strutturato, autonomo e assumete volentieri responsabilità. • Una formazione complementare in risorse umane, gestione d'impresa o gestione di progetti completa il vostro profilo. Offriamo M. Fabian Wöhrl Collaboratore reclutamento Telefono Informazioni su di noi Il KZU, con i suoi due asili nido interni, gestisce due centri di cura a Bassersdorf ed Embrach così come tre alloggi protetti a Nürensdorf e Winkel. Offre principalmente una casa per persone anziane che necessitano di cure e, oltre a diverse offerte specializzate, una vasta gamma di servizi ambulatoriali. Il KZU impiega circa 600 collaboratori, tra cui 75 apprendisti e studenti in 17 professioni diverse.