Senior Business Analyst Anlageberatung
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- St. Gallen
- Prima pubblicazione
Senior Business Analyst Anlageberatung (w/m/d)
Il dipartimento "Consulenza & Gestione clienti" crea le condizioni per processi di consulenza e assistenza orientati al cliente e coerenti, e sostiene allo stesso tempo il rispetto delle norme regolamentari nella consulenza sugli investimenti e nella vendita di soluzioni e prodotti di investimento.
Per rafforzare il team «Consulenza patrimoniale & Suitability» con sede a St. Gallen e/o all'aeroporto di Zurigo (The Circle) nonché la possibilità di lavorare da remoto, cerchiamo una personalità orientata alle soluzioni, responsabile e impegnata come Senior Business Analyst per la consulenza sugli investimenti (w/m/d).
Senior Business Analyst Anlageberatung (w/m/d)
Cosa ti aspetta?
Analisi, individuazione, convalida e strutturazione di requisiti sistemici (Requirements Engineering) per lo sviluppo dei processi di consulenza sugli investimenti nei sistemi di consulenza
Concezione e specificazione di soluzioni tecniche per i processi di investimento, nonché accompagnamento dell'attuazione, compresi test (test di sistema e di accettazione)
Assunzione di una funzione di interfaccia centrale tra il dipartimento, l'IT e altri stakeholder come Lead Business Analyst e rappresentanza del Product Owner nell'operazione e nello sviluppo del panorama dei sistemi di consulenza
Collaborazione e contributo a progetti strategici con focus sulla consulenza sugli investimenti e considerazione dei requisiti regolamentari (Investment Suitability), nonché collaborazione in gruppi di lavoro interfunzionali
Cosa porti con te?
Istruzione superiore completata in economia aziendale, informatica economica o formazione equivalente (uni, FH, HF)
Esperienza pluriennale nel settore bancario, preferibilmente nella business analysis, come Product Owner o nel product management
Conoscenze approfondite nel settore degli investimenti e nell'ambito dell'Investment Suitability (FIDLEG)
Forti capacità analitiche e concettuali, nonché rapida comprensione
Personalità impegnata, indipendente e orientata alle soluzioni, con alta orientamento al team e piacere nel trattare con diversi stakeholder
Ottima conoscenza del tedesco è richiesta
Offriamo modelli di lavoro flessibili
L'equilibrio tra vita e lavoro dei nostri dipendenti è importante per noi. Pertanto, creiamo le condizioni per poter gestire il tempo di lavoro in modo flessibile - con offerte per il lavoro mobile, il lavoro da remoto e le prestazioni part-time.
Coltiviamo un ambiente familiare
I valori mutualistici sono i nostri pilastri fondamentali: insieme. per gli altri. Caratterizzano la nostra collaborazione e il nostro comportamento reciproco. La cultura del „tu“ crea vicinanza personale e parità su tutti i livelli funzionali.
Viviamo la diversità e l'uguaglianza delle opportunità
Promuoviamo le diverse prospettive, esperienze e competenze nei nostri team. Questa diversità ci rende speciali e contribuisce in modo significativo al nostro successo.
Offriamo una partecipazione al successo collettivo invece di bonus individuali
Metiamo in primo piano la performance collettiva. Pertanto, abbiamo una partecipazione al successo collettivo al posto di pagamenti bonus individuali. Ciò favorisce una cultura aziendale salutare, in cui gli obiettivi superiori sono perseguiti insieme.
Promuoviamo lo sviluppo personale e professionale
L'apprendimento permanente fa parte della nostra cultura. Creiamo spazio per lo sviluppo individuale tecnico e personale e supportiamo i nostri dipendenti in modo mirato - con un'offerta di formazione interna variegata e una partecipazione ai costi per la formazione esterna.
Facciamo del «vivere e lavorare in modo sano» un programma
Con la nostra offerta olistica «vivere e lavorare in modo sano» supportiamo i nostri dipendenti nel trovare e mantenere a lungo termine un equilibrio sano tra vita professionale e privata.
Hai domande?
Per domande di contenuto sul posto:
Responsabile Consulenza patrimoniale & Suitability
\+41 (71\) 4241774
Per domande sul processo di candidatura:
Saskia Wollfart
Recruiting Partner
\+41 (71\) 4241732
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Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 6 settimane fa