Senior Business Analyst Anlageberatung

Senior Business Analyst Anlageberatung (w/m/d) Le département «Conseil & Gestion de la clientèle» crée les conditions pour des processus de conseil et de prise en charge orientés vers le client et continus, et soutient en même temps le respect des dispositions réglementaires dans la conseil en placement et la vente de solutions et de produits de placement. Pour renforcer l'équipe «Conseil en gestion de patrimoine & Suitability» avec des sites à St. Gallen et/ou Aéroport de Zurich (The Circle) ainsi que la possibilité de travailler en télétravail, nous recherchons une personnalité orientée vers les solutions, responsable et engagée en tant que Senior Business Analyst pour la conseil en placement (w/m/d). Senior Business Analyst Anlageberatung (w/m/d) Que pouvez-vous attendre ? Analyse, détermination, validation et structuration des exigences transversales aux systèmes (Requirements Engineering) pour le développement continu des processus de conseil en placement dans les systèmes de conseil Conception et spécification de solutions techniques pour les processus de placement ainsi que suivi de la mise en œuvre, y compris les tests (tests système et de réception) Assumer une fonction d'interface centrale entre le département, l'IT et les autres parties prenantes en tant que Lead Business Analyst et représentant du Product Owner dans l'exploitation et le développement de l'écosystème des systèmes de conseil Collaboration et participation à des projets stratégiques avec un focus sur la conseil en placement et en tenant compte des exigences réglementaires (Investment Suitability) ainsi que collaboration dans des groupes de travail transversaux Que devez-vous apporter ? Formation supérieure achevée en économie d'entreprise, en informatique économique ou formation équivalente (uni, hautes écoles spécialisées) Expérience de plusieurs années dans l'environnement bancaire, de préférence dans l'analyse commerciale, en tant que Product Owner ou dans la gestion de produits Connaissances approfondies du métier de placement ainsi que du domaine de l'Investment Suitability (FIDLEG) Capacités d'analyse et de conception très développées ainsi que rapidité d'apprentissage Personnalité engagée, autonome et orientée vers les solutions avec une forte orientation vers l'équipe ainsi que plaisir dans les interactions avec différents acteurs Excellentes connaissances en allemand sont requises Nous offrons des modèles de travail flexibles L'équilibre vie professionnelle-vie privée de nos collaborateurs nous tient à cœur. C'est pourquoi nous créons les conditions pour que le temps de travail puisse être structuré de manière flexible – avec des offres pour le travail mobile, le télétravail et les temps partiels. Nous cultivons un environnement familial Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : Miteinander. Füreinander. Elles caractérisent notre collaboration et notre interaction les uns avec les autres. La culture du « tu » crée une proximité personnelle et une égalité de traitement à tous les niveaux hiérarchiques. Nous vivons la diversité et l'égalité des chances Nous encourageons les différentes perspectives, expériences et compétences au sein de nos équipes. Car cette diversité nous rend particuliers et contribue de manière déterminante à notre succès. Nous offrons une participation collective aux succès au lieu de primes individuelles Nous mettons l'accent sur la performance collective. C'est pourquoi nous avons une participation collective aux succès au lieu de primes individuelles. Cela favorise une culture d'entreprise saine, dans laquelle les objectifs supérieurs sont poursuivis de manière conjointe. Nous encourageons le développement personnel et professionnel L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons des possibilités pour le développement individuel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre de formation interne variée ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations externes. Nous faisons de « vivre et travailler en bonne santé » notre programme Avec notre offre globale « vivre et travailler en bonne santé », nous soutenons nos collaborateurs pour trouver et maintenir à long terme un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Avez-vous des questions ? Pour des questions relatives au poste : Cheffe du conseil en gestion de patrimoine & Suitability +41 (71) 4241774 Pour des questions concernant le processus de candidature : Saskia Wollfart Partenaire recrutement +41 (71) 4241732 À propos de nous jpid75433c1jm jit0624jm jiy26jm