Vice Direttore di Filiale

Vice Direttore di Filiale Obiettivo di carriera Direttore di Filiale? Allora abbiamo il trampolino di lancio perfetto per te. Qui puoi dimostrare cosa sai fare. Trasmettere il tuo sapere. Cambiare le cose. Acquisire esperienze di leadership. E naturalmente imparare un sacco di cose nuove. Denner. Questo è il nostro negozio. Cosa farai Presti particolare attenzione alla freschezza di frutta, verdura e pane e combatti lo spreco alimentare con ordini lungimiranti Ordinare, ricevere, controllare e riempire gli scaffali del tuo negozio con prodotti freschi e naturalmente tutti gli altri articoli Implementare correttamente le direttive nel layout del negozio Controllare le date di scadenza nel gruppo merceologico freschi In qualità di vice, guidare, promuovere e far crescere i collaboratori - ed essere un modello per loro In qualità di vice, assumersi la co-responsabilità per i numeri - per quanto riguarda il fatturato, i costi del personale e le scorte di magazzino Cosa porti con te Istruzione: Apprendistato professionale concluso (EBA) Specializzazione: nel commercio al dettaglio (alimentari) o categoria professionale correlata sarebbe l'ideale Esperienza professionale: Tre o più anni di esperienza professionale nel commercio al dettaglio come responsabile di settore, di area o di reparto è un vantaggio Piacere per i prodotti freschi e, idealmente, già esperienza professionale in merito In forma fisicamente, alcuni colli pesano fino a 10 chili Abilità nella pianificazione e organizzazione dei compiti e un talento per l'interpretazione degli indicatori chiave Conosciuto con PC, tablet e smartphone - e ti farai amico anche altri assistenti digitali (ad es. per la gestione delle merci) Tedesco (B1) Cosa ti offriamo Parte del Gruppo Migros: un marchio forte, radicato nel commercio al dettaglio, sotto l'egida del Gruppo Migros Lavorare in salute: elevati standard in sicurezza sul lavoro, ergonomia e igiene Congedo di maternità / Congedo di paternità: 5 settimane di pausa neonato in più (19 settimane) per le madri e con il 100% dello stipendio. I padri godono di 4 settimane retribuite per i nuovi arrivati. Salari equi: 13 mensilità e aumenti salariali fissi per tutti invece di bonus per pochi Abbonamento cellulare: l'imbarazzo della scelta: con Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise già a partire da CHF 10.-, connessi nel modo giusto Migros Bank: vantaggi migliori per interessi e commissioni sui tuoi conti privati, di investimento o ipotecari Offerte per i dipendenti: 10 percentuali sul prossimo acquisto importante (due volte all'anno) Ferie: 6 settimane di ferie per tutti e, in caso di anniversari di servizio, persino altri giorni in aggiunta Offerte per il tempo libero e la cultura: varie agevolazioni per noleggio auto, hotel, eventi e molti altri settori Promozione mirata: dal lavapiatti al milionario? Forse non proprio, ma: chi ha determinazione e talento va avanti Verranno prese in considerazione solo le candidature online tramite il portale di candidatura Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Colloquio personale video o telefonico Lavoro di prova Colloquio con HR & reparto specializzato Offerta & redazione del contratto Contatto Signor Gianluca Morciano Recruiter Vendite Svizzera Orientale Candidati via WhatsApp. Nessuna posizione adatta? Attiva un abbonamento di ricerca per ricevere comodamente le offerte di lavoro adatte via e-mail. Crea l'abbonamento al lavoro jpid19847ffjm jit0833jm jiy26jm