Adjoint·e de direction de succursale

Adjoint·e de direction de succursale Objectif de carrière : direction de succursale ? Alors nous avons le tremplin parfait pour vous. Ici, vous pouvez prouver ce que vous valez. Transmettre votre savoir. Faire bouger les choses. Accumuler de l'expérience en leadership. Et bien sûr, apprendre énormément de choses. Denner. C'est notre magasin. Ce que vous faites bouger Vous accordez une attention particulière à la fraîcheur des fruits, des légumes et du pain et vous luttez contre le gaspillage alimentaire grâce à des commandes prévoyantes Commander, réceptionner, contrôler les produits frais et tous les autres articles, et les remplir dans les rayons de votre magasin Mettre en œuvre correctement les directives relatives à l'agencement du magasin Contrôler les dates de péremption dans le groupe de produits frais En tant qu'adjoint·e, guider, promouvoir et faire progresser les collaborateurs - et être un modèle pour eux En tant qu'adjoint·e, assumer une coresponsabilité pour les chiffres - concernant le chiffre d'affaires, les coûts de personnel et le stock de marchandises Ce que vous apportez Formation : Apprentissage professionnel terminé (EBA) Spécialisation : dans le commerce de détail (produits alimentaires) ou une catégorie professionnelle connexe serait idéal Expérience professionnelle : Trois ans ou plus d'expérience professionnelle dans le commerce de détail en tant que responsable de section, de rayon ou de département serait un avantage Plaisir pour les produits frais et, idéalement, déjà de l'expérience professionnelle avec ceux-ci En forme physiquement, certains colis pèsent jusqu'à 10 kilos Habileté dans la planification et l'organisation des tâches et un flair pour l'interprétation des indicateurs clés Familiarité avec le PC, la tablette et le smartphone - et vous vous liez d'amitié avec d'autres assistants numériques (par ex. pour la gestion des marchandises) Allemand (B1) Ce que nous vous offrons Membre du groupe Migros : Une marque forte, ancrée dans le commerce de détail, sous l'égide du groupe Migros Travailler en bonne santé : Normes élevées en matière de sécurité au travail, d'ergonomie et d'hygiène. Congé maternité / congé paternité : 5 semaines de pause bébé supplémentaires (19 semaines) pour les mères, et ce avec 100% du salaire. Les pères profitent de 4 semaines payées pour la naissance. Salaires équitables : 13 mois de salaire et des augmentations de salaire fixes pour tous au lieu de bonus pour quelques-uns. Abonnement mobile : Le choix cornélien : avec Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise dès CHF 10.-, vous êtes bien connecté, peu importe l'option. Migros Bank : Profitez de meilleurs taux d'intérêt et frais pour vos comptes privés, d'investissement ou hypothécaires. Offres pour les employés : 10 pour cent sur le prochain gros achat (deux fois par an). Vacances : 6 semaines de vacances pour tous et même des jours supplémentaires pour les années de service. Offres de loisirs et de culture : Diverses réductions pour les locations de voitures, les hôtels, les événements et bien d'autres domaines. Promotion ciblée : De laveur de vaisselle à millionnaire ? Peut-être pas tout à fait, mais : celui qui a de la détermination et du talent va plus loin. Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte. Processus de recrutement Présélection des candidatures Entretien vidéo ou téléphonique personnel Travail d'essai Entretien avec les RH & le service spécialisé Offre & établissement du contrat Contact Herr Gianluca Morciano Recruiter Vente Suisse orientale Postulez via WhatsApp. Pas de poste correspondant ? Créez une alerte de recherche pour recevoir les offres d'emploi correspondantes confortablement par e-mail. Créer un abonnement d'emploi jpid19847ffjm jit0833jm jiy26jm